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Il passaggio generazionale: come pianificare la transizione
Webinar - giovedì 15 aprile 2021 ore 14:30
Le imprese familiari rappresentano un modello operativo importante, che incarna i caratteri positivi tipici della cultura imprenditoriale italiana: capacità creativa, forza di volontà, determinazione, voglia di emergere e individualismo. Le statistiche riportano però che solo un terzo delle imprese familiari sopravvive alla seconda generazione e ancor più esiguo è il numero di quelle che vanno oltre.
Se l’obiettivo principale della successione è la continuità dell’impresa, è necessario attuare un processo di pianificazione che aiuti l’imprenditore ed i suoi familiari a razionalizzare il futuro che desiderano per sé e per l’impresa, attraverso una serie di interventi da attuarsi progressivamente sulle due realtà distinte, i cui aspetti però si intrecciano e condizionano reciprocamente.
PROGRAMMA
Il passaggio generazionale
- Caratteristiche delle aziende familiari
- Il successo nel lungo periodo
- La pianificazione del passaggio
- Aspetti psicologici
Strumenti legali per la gestione del passaggio
- La ricerca dello strumento più adatto
- Strumenti classici (testamento e donazione)
- Strumenti intra societari (holding, accordi di governance, patti parasociali, etc.)
- Strumenti extra societari (patti di famiglia, atti di destinazione, fondi patrimoniali, etc.)
Il trust come strumento per la gestione del passaggio generazionale
- Fondamento normativo
- Struttura del trust
- Caratteristiche e applicazioni del trust
RELATORI
Stefano Modena – Senior Advisor Governance, Risk & Compliance – ASSITECA
Avv. Paolo Rivetta – STUDIO DOTTI RIVETTA
Avv. Andrea Moneta – STUDIO DOTTI RIVETTA
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