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Notizie dalla Liguria

Riprende il dialogo Aiop-Aris con le Organizzazioni Sindacali

Il rinnovo del Contratto nazionale del personale non medico, che opera nella componente di diritto privato del Ssn è, da sempre, un’assoluta priorità per Aiop e Aris, e non è mai stato messo in discussione, nel rispetto dei legittimi interessi delle parti. A seguito dell’improvvisa interruzione delle trattative, avvenuta il 27 gennaio scorso, Barbara Cittadini, Presidente nazionale Aiop e Padre Virginio Bebber, Presidente nazionale Aris, hanno avviato immediati contatti con tutti gli interlocutori istituzionali, ribadendo l'assoluta volontà di rispettare gli impegni assunti nei confronti degli oltre 100mila lavoratori che ogni giorno, con grande professionalità, consentono agli italiani di avere una risposta alla propria domanda di salute, tenuto conto delle esigenze delle strutture rappresentate.

Il cammino verso il rinnovo del CCNL del personale non medico ha compiuto un nuovo passo in avanti

Forte segnale di responsabilità da parte dell’Assemblea AIOP

L’Assemblea generale dell’Aiop, convocata a Roma il 22 gennaio u.s., per esprimersi sul tema del rinnovo del CCNL, ha ribadito la volontà di definire, in tempi rapidi, l’intesa per il rinnovo del contratto del personale non medico della componente di diritto privato del Ssn, nel rispetto degli accordi e dei risultati con le Istituzioni e le Organizzazioni sindacali.
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Notizie Aiop Nazionale

Premio per la prevenzione dei rischi
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Premio per la prevenzione dei rischi

Forum Risk Management in Sanità

Niccolò de Arcayne, Relazioni Istituzionali e Internazionali

Il 28 ottobre, nel corso della 13a edizione di Forum Risk Management in Sanità, si è svolta la Cerimonia di premiazione del 4° “Premio Sham per la prevenzione dei rischi”, l’iniziativa, patrocinata da AIOP, ARIS e Federsanità-ANCI, che quest’anno ha raccolto ben 122 progetti di miglioramento nella sicurezza delle cure.

I vincitori del premio di 6mila euro da reinvestire nei progetti vincitori sono state: l’Istituto Ortopedico del Mezzogiorno d'Italia "Franco Scalabrino" - G.I.O.M.I. S.p.A. di Messina, l’Aou Maggiore della Carità di Novara e l’Associazione "La Nostra Famiglia" - Irccs "E. Medea" di Como. I progetti presentati - già in corso in queste strutture - riguardano, rispettivamente: l’informatizzazione “intelligente” delle check list chirurgiche, i modelli predittivi per evitare il sovraffollamento ospedaliero, e il contenimento delle Infezioni Correlate all’Assistenza (Ica) in una struttura riabilitativa dell'età evolutiva.

Ecco alcuni dei dati salienti di questa 4° edizione del Premio Sham:

- 3 progetti vincitori e 15 menzioni speciali;
- 122 progetti candidati da 78 strutture sanitarie in 16 regioni;
- 101 progetti dal pubblico, 21 dalle strutture private;
- il Piemonte è la prima regione per numero di progetti presentati, ben 26;
- l’Azienda Ospedaliera di Perugia è la prima tra le strutture pubbliche con 6 progetti;
- la Fondazione Poliambulanza di Brescia è la prima tra le strutture private con 4.

Il premio Sham nasce circa 20 anni fa in Francia, su iniziativa dell’omonima mutua assicurativa, oggi società del gruppo Relyens e da oltre 90 anni specializzata nella gestione della RC Sanitaria e nel risk management. Ad oggi, il nostro Paese risulta essere il capofila europeo per numero di candidature presentate, a reiterata dimostrazione dell’interesse della sanità nazionale nei confronti del vincente accoppiamento tra salute e sicurezza.
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