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Notizie dalla Liguria

Riprende il dialogo Aiop-Aris con le Organizzazioni Sindacali

Il rinnovo del Contratto nazionale del personale non medico, che opera nella componente di diritto privato del Ssn è, da sempre, un’assoluta priorità per Aiop e Aris, e non è mai stato messo in discussione, nel rispetto dei legittimi interessi delle parti. A seguito dell’improvvisa interruzione delle trattative, avvenuta il 27 gennaio scorso, Barbara Cittadini, Presidente nazionale Aiop e Padre Virginio Bebber, Presidente nazionale Aris, hanno avviato immediati contatti con tutti gli interlocutori istituzionali, ribadendo l'assoluta volontà di rispettare gli impegni assunti nei confronti degli oltre 100mila lavoratori che ogni giorno, con grande professionalità, consentono agli italiani di avere una risposta alla propria domanda di salute, tenuto conto delle esigenze delle strutture rappresentate.

Il cammino verso il rinnovo del CCNL del personale non medico ha compiuto un nuovo passo in avanti

Forte segnale di responsabilità da parte dell’Assemblea AIOP

L’Assemblea generale dell’Aiop, convocata a Roma il 22 gennaio u.s., per esprimersi sul tema del rinnovo del CCNL, ha ribadito la volontà di definire, in tempi rapidi, l’intesa per il rinnovo del contratto del personale non medico della componente di diritto privato del Ssn, nel rispetto degli accordi e dei risultati con le Istituzioni e le Organizzazioni sindacali.
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Notizie Aiop Nazionale

Lo sviluppo sostenibile
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Lo sviluppo sostenibile

Una preoccupazione europea condivisa dall’ospedalità privata

La Settimana europea dello sviluppo sostenibile (Sedd), che si svolge dal 30 maggio al 5 giugno, è un’iniziativa volta a promuovere progetti ed eventi che contribuiscono al raggiungimento di questo fondamentale obiettivo, facilitando l’organizzazione di attività appropriate da condividere su una piattaforma comune, destinata a dare risalto e diffusione ad ogni iniziativa. La Sedd mira anche a contribuire all’attuazione dei diciassette obiettivi fissati in questo ambito dalle Nazioni Unite, che intendono coinvolgere in un’azione urgente tutti i soggetti attivi nella società: organismi governativi, istituti di ricerca, scuole, fondazioni, associazioni ed imprese, purché intendano offrire un contributo ad almeno una delle tre dimensioni dello sviluppo sostenibile (ambientale, sociale, economico). In questo contesto un ruolo importante spetta anche alle istituzioni sanitarie.
L’Uehp partecipa, infatti, a tale importante iniziativa europea a livello sia associativo, sia dei singoli ospedali privati, che in vari Paesi hanno attuato progetti destinati a garantire uno sviluppo duraturo.
Al riguardo, il Presidente Garassus, nell’ultima newsletter interamente dedicata a tale argomento, ha sottolineato che il rispetto dell’ambiente non è solo un principio condiviso dall’ospedalità privata, sensibile a questo obiettivo per offrire i servizi migliori, ma un fatto concreto, inserito nell’attività quotidiana delle nostre imprese, che in alcuni casi hanno raggiunto gli standard “green” più alti a livello internazionale. L’Uehp dunque, pur considerando con realismo la necessità di nuovi investimenti, supporta le esperienze nel campo della sostenibilità in una visione a tutto campo, che va dalla concezione di una nuova struttura di ospedale fino ai progetti di smaltimento dei rifiuti.
Nella citata newsletter (pubblicata sul sito Uehp) sono citati alcuni esempi delle iniziative concrete realizzate in Germania, Spagna e Francia. Riportiamo brevemente solo alcuni spunti, che dimostrano la varietà e l’estensione delle iniziative già realizzate in alcune strutture private di quei Paesi.
Per gli ospedali tedeschi la sostenibilità è strettamente legata all’efficienza energetica, come dimostrato dal fatto che è stato sviluppato l’Energy-Saving Hospital Label, un riconoscimento che può acquisire qualsiasi struttura ospedaliera in grado di dimostrare i risparmi di energia su larga scala, con indiscutibili vantaggi anche economici, e la riduzione delle emissioni di Co2. Alcuni ospedali privati hanno conquistato questo prestigioso riconoscimento, partecipando ad un programma che ha già consentito di risparmiare 600 milioni di euro per la fornitura di energia alle strutture ospedaliere. In particolare, Schon Clinic ha condotto numerosi progetti in questo ambito adattando l’equipaggiamento tecnologico, la regolazione delle temperatura, la riduzione del sistema di pressione per l’erogazione di gas medici, ottenendo così importanti risparmi di energia.
In Spagna, il Victoria Eugenia Hospital di Siviglia ha incorporato l’attenzione ai fattori ambientali nell’organizzazione manageriale della struttura, con chiara attribuzione delle responsabilità, obiettivi definiti, controlli regolari e formazione del personale, concentrandosi in particolare sul consumo di acqua e di energia, ridotto anche grazie ai pannelli solari, sulle emissioni di Co2 e sulla riduzione dei rifiuti prodotti.
In Francia, le cliniche Saint-Roch e Clementville di Montpellier hanno curato, non solo la qualità dei materiali usati nella costruzione e la maggiore utilizzazione della luce naturale, ma anche la qualità di vita sul luogo di lavoro, nonché alcuni aspetti tecnici capaci di generare processi innovativi ed economici.
La sensibilità dell’intera ospedalità privata francese alle problematiche ecologiche è significativamente confermata dall’adesione della Fhp per gli anni 2017-2020 ad una convenzione con lo Stato, attuata attraverso l’attività dell’osservatorio per lo sviluppo sostenibile e destinata a valutare il grado di maturità delle istituzioni sanitarie pubbliche e private in questo settore rispetto a sei target: governance, società, ambiente, contratti di appalto, fattori socio-economici.

Per maggiori notizie si può accedere al sito www.uehp.eu
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