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Notizie dalla Liguria

Riprende il dialogo Aiop-Aris con le Organizzazioni Sindacali

Il rinnovo del Contratto nazionale del personale non medico, che opera nella componente di diritto privato del Ssn è, da sempre, un’assoluta priorità per Aiop e Aris, e non è mai stato messo in discussione, nel rispetto dei legittimi interessi delle parti. A seguito dell’improvvisa interruzione delle trattative, avvenuta il 27 gennaio scorso, Barbara Cittadini, Presidente nazionale Aiop e Padre Virginio Bebber, Presidente nazionale Aris, hanno avviato immediati contatti con tutti gli interlocutori istituzionali, ribadendo l'assoluta volontà di rispettare gli impegni assunti nei confronti degli oltre 100mila lavoratori che ogni giorno, con grande professionalità, consentono agli italiani di avere una risposta alla propria domanda di salute, tenuto conto delle esigenze delle strutture rappresentate.

Il cammino verso il rinnovo del CCNL del personale non medico ha compiuto un nuovo passo in avanti

Forte segnale di responsabilità da parte dell’Assemblea AIOP

L’Assemblea generale dell’Aiop, convocata a Roma il 22 gennaio u.s., per esprimersi sul tema del rinnovo del CCNL, ha ribadito la volontà di definire, in tempi rapidi, l’intesa per il rinnovo del contratto del personale non medico della componente di diritto privato del Ssn, nel rispetto degli accordi e dei risultati con le Istituzioni e le Organizzazioni sindacali.
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Notizie Aiop Nazionale

Attività di ricovero ospedaliero: MinSal pubblica Rapporto SDO 2022
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Attività di ricovero ospedaliero: MinSal pubblica Rapporto SDO 2022

Lunedì 17 giugno u.s. è stato pubblicato il Rapporto annuale sull'attività di ricovero ospedaliero - Dati SDO 2022 del Ministero della Salute. In particolare, il Rapporto illustra le analisi effettuate per tipologia di attività e di struttura di ricovero.

Lunedì 17 giugno u.s. è stato pubblicato il Rapporto annuale sull'attività di ricovero ospedaliero - Dati SDO 2022 del Ministero della Salute
 
In particolare, il Rapporto illustra le analisi effettuate per tipologia di attività e di struttura di ricovero e nello specifico:
  • Escludendo gli istituti non censiti e le dimissioni dei neonati sani dal reparto “Nido”, si considerano 7.358.727 schede (+4,8% rispetto al 2021), di cui il 95,2% relative a dimissioni per acuti (5.413.992 in regime ordinario e 1.588.792 in regime diurno).
  • Le schede relative a dimissioni da reparti di riabilitazione sono state 286.866 (3,9% del totale), di cui 262.689 in regime ordinario (91,6%) e 24.177 in DH; le dimissioni da reparti di lungodegenza sono state 69.077 (0,9% del totale); 
  • In esito all’incremento dei volumi di ricoveri, nel 2022 si registra l’aumento dei tassi di ospedalizzazione: in particolare, il tasso di ospedalizzazione per acuti, standardizzato per età e sesso, passa da 103,3 dimissioni per 1.000 abitanti del 2021 a 107,9 dimissioni per 1.000 abitanti. In aumento anche la mobilità regionale finalizzata al ricovero ospedaliero: il tasso di ospedalizzazione per acuti in regime ordinario per pazienti residenti in Regioni diverse da quella della struttura di ricovero sale a 7,13 per 1.000 abitanti, a fronte del 6,5 per 1.000 abitanti del 2021;
  • Il volume di giornate di degenza e di accessi diurni è stato complessivamente di 52.428.952 (escluso il reparto ‘Nido’), con un incremento del 3% rispetto al 2021; per gli acuti, si sono registrate 39.200.563 giornate in regime ordinario e 4.220.112 accessi in regime diurno (rispettivamente 74,8% e 8,0% del totale). Le giornate di degenza e gli accessi in riabilitazione sono stati 7.315.599 (14,0% del totale), di cui 6.912.585 in regime ordinario e 403.014 in regime diurno, mentre le giornate in lungodegenza sono state 1.692.678 (3,2% del totale); 
  • La degenza media dei ricoveri per acuti in regime ordinario nel 2022 diminuisce lievemente passando a 7,2 giorni dai 7,4 rilevati nel 2021, come anche la degenza media per riabilitazione in regime ordinario, che scende a 26,3 giorni dai 27 giorni del 2021. Più sensibile il calo della degenza media dei reparti di lungodegenza, che passa da 26,1 giorni nel 2021 a 24,5 nel 2022; 
  • Con riferimento agli acuti in regime ordinario, la complessità dei ricoveri resta sostanzialmente stabile: il peso medio passa da 1,33 a 1,31. Stabile anche il numero medio di diagnosi compilate per scheda (2,6) e il numero medio di procedure, che passa da 3,4 a 3,3 (cfr. tav. 2.1.1).
  • I dati del 2022 registrano una sostanziale stabilità rispetto al 2021 anche per gli indicatori di appropriatezza organizzativa, con una percentuale di dimissioni da reparti chirurgici con DRG medico del 24,01% (era 24,73% nel 2021), una percentuale di ricoveri diurni di tipo diagnostico del 34,37% (36,69% nel 2021), una percentuale di ricoveri brevi del 8,86% per i ricoveri 0-1 giorno (8,41% nel 2021) e del 24,07% per i ricoveri 2-3 giorni (23,42% nel 2021). 
  • La percentuale di ricoveri con degenza oltre soglia con DRG medico in pazienti con età di 65 anni e oltre si attesta a 6,05% (5,37% nel 2021). Per l'anno 2022 la remunerazione teorica complessiva si attesta a 27 miliardi di euro, in aumento del 2,6% rispetto ai 26,3 miliardi di euro del 2021.
QUI il Rapporto. 
QUI per maggiori info.
 
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