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Notizie dalla Liguria

Riprende il dialogo Aiop-Aris con le Organizzazioni Sindacali

Il rinnovo del Contratto nazionale del personale non medico, che opera nella componente di diritto privato del Ssn è, da sempre, un’assoluta priorità per Aiop e Aris, e non è mai stato messo in discussione, nel rispetto dei legittimi interessi delle parti. A seguito dell’improvvisa interruzione delle trattative, avvenuta il 27 gennaio scorso, Barbara Cittadini, Presidente nazionale Aiop e Padre Virginio Bebber, Presidente nazionale Aris, hanno avviato immediati contatti con tutti gli interlocutori istituzionali, ribadendo l'assoluta volontà di rispettare gli impegni assunti nei confronti degli oltre 100mila lavoratori che ogni giorno, con grande professionalità, consentono agli italiani di avere una risposta alla propria domanda di salute, tenuto conto delle esigenze delle strutture rappresentate.

Il cammino verso il rinnovo del CCNL del personale non medico ha compiuto un nuovo passo in avanti

Forte segnale di responsabilità da parte dell’Assemblea AIOP

L’Assemblea generale dell’Aiop, convocata a Roma il 22 gennaio u.s., per esprimersi sul tema del rinnovo del CCNL, ha ribadito la volontà di definire, in tempi rapidi, l’intesa per il rinnovo del contratto del personale non medico della componente di diritto privato del Ssn, nel rispetto degli accordi e dei risultati con le Istituzioni e le Organizzazioni sindacali.
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Notizie Aiop Nazionale

Le novità sul lavoro
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Le novità sul lavoro

Ammortizzatori sociali e Ispettorato Nazionale del Lavoro

David Trotti, Consulente della Sede nazionale

CIGD AZIENDE PLURILOCALIZZATE: LE ISTRUZIONI INPS

Con il messaggio n.2946/2020, l’INPS fornisce le istruzioni operative per la compilazione della domanda di proroga di CIGD per aziende plurilocalizzate. Nel messaggio sono fornite le indicazioni per poter accedere al servizio telematico dedicato e le modalità di inoltro della domanda con riferimento specifico alla richiesta di anticipo del 40% della prestazione.

ACCORDO SINDACALE E FONDO DI INTEGRAZIONE SALARIALE: IN CHE CASI È RICHIESTO

L’INPS, si pronuncia sull’obbligo di accordo sindacale per il Fondo di Integrazione salariale, con il messaggio n.2981/2020. L’Istituto ribadisce che in attuazione della vigente normativa in materia di cassa integrazione ordinaria ed ai fini della concessione del trattamento non è richiesto l’accordo sindacale. L’accordo è richiesto unicamente per i fondi bilaterali, i cui regolamenti specificano un preventivo espletamento delle procedure sindacali.

DECRETO SEMPLIFICAZIONI: LE MODIFICHE AMMINISTRATIVE DA PARTE DELL’INL

Con la circolare n.469/2020 del 21 luglio, l’Ispettorato Nazionale del lavoro riepiloga le nuove disposizioni amministrative nei riguardi delle novità introdotte dal D.L. n.76/2020. Le modifiche intervengono nei riguardi della conclusione dei procedimenti amministrativi, comunicazioni dei motivi ostatiti di accoglimento di istanze, annullamento di provvedimenti ed autocertificazioni su istanze di parte che permettono l’erogazione di benefici economici comunque denominati, indennità, prestazioni previdenziali e assistenziali, erogazioni, contributi, sovvenzioni, finanziamenti, prestiti, agevolazioni, da parte di pubbliche amministrazioni.
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