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Notizie dalla Liguria

Riprende il dialogo Aiop-Aris con le Organizzazioni Sindacali

Il rinnovo del Contratto nazionale del personale non medico, che opera nella componente di diritto privato del Ssn è, da sempre, un’assoluta priorità per Aiop e Aris, e non è mai stato messo in discussione, nel rispetto dei legittimi interessi delle parti. A seguito dell’improvvisa interruzione delle trattative, avvenuta il 27 gennaio scorso, Barbara Cittadini, Presidente nazionale Aiop e Padre Virginio Bebber, Presidente nazionale Aris, hanno avviato immediati contatti con tutti gli interlocutori istituzionali, ribadendo l'assoluta volontà di rispettare gli impegni assunti nei confronti degli oltre 100mila lavoratori che ogni giorno, con grande professionalità, consentono agli italiani di avere una risposta alla propria domanda di salute, tenuto conto delle esigenze delle strutture rappresentate.

Il cammino verso il rinnovo del CCNL del personale non medico ha compiuto un nuovo passo in avanti

Forte segnale di responsabilità da parte dell’Assemblea AIOP

L’Assemblea generale dell’Aiop, convocata a Roma il 22 gennaio u.s., per esprimersi sul tema del rinnovo del CCNL, ha ribadito la volontà di definire, in tempi rapidi, l’intesa per il rinnovo del contratto del personale non medico della componente di diritto privato del Ssn, nel rispetto degli accordi e dei risultati con le Istituzioni e le Organizzazioni sindacali.
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Notizie Aiop Nazionale

Le novità sul lavoro
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Le novità sul lavoro

Integrazione salariale e previdenza

David Trotti, Consulente della Sede nazionale

IL REGIME DECADENZIALE PER LE DOMANDE DI INTEGRAZIONE SALARIALE: LE ISTRUZIONI INPS
Con il messaggio n.2901/2020, l’INPS illustra il regime generale relativamente alla nuova disciplina decadenziale delle domande di CIGO, ASO, CISOA e CIGD. Nel messaggio, l’INPS riepiloga sia la normativa che la prassi intervenuta in questi mesi nei riguardi dei trattamenti di integrazione salariale con causale COVID-19 e specifica le caratteristiche dei termini decadenziali. Tale termine, previsto dall’art.1 comma 1 del decreto-legge n.52/2020, non deve intendersi in termini assoluti, ma riguarda ed opera unicamente in riferimento al periodo oggetto della domanda per quale il termine di decadenza interviene. Per i periodi di sospensione o riduzione dell’attività lavorativa, compresi tra il 23 febbraio ed il 30 aprile, i termini a pena di decadenza erano entro il 15 luglio. In caso di domande errate è possibile, sempre a pena di decadenza, inviare domande correttive entro trenta giorni dalla comunicazione errata precedente. L’INPS chiarisce che nei riguardi di un arco temporale di durata plurisettimanale, il regime di decadenziale riguarderà esclusivamente il periodo in relazione al quale il termine di invio della domanda risulti scaduto e non tutto l’intero arco temporale per cui è stata fatta richiesta di integrazione salariale. In conclusione, sono fornite le indicazioni operative per i regimi transitori, nonché le istruzioni riguardanti le nuove funzionalità ed applicativi per la gestione di tali adempimenti.

RIPRESA DEI CONTRIBUTI SOSPESI: LE ISTRUZIONI PER IL VERSAMENTO
Il messaggio n.2871/2020, l’INPS fornisce le istruzioni operative per la ripresa del versamento dei contributi previdenziali ed assistenziali e dei premi per l’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali. Nel messaggio sono fornite le indicazioni per la ripresa dei contributi entro il termine del 16 settembre 2020. In linea generale, l’Istituto chiarisce che per tutte le gestioni l’importo minimo di ciascuna rata non può essere inferiore a 50€ ed il versamento delle rate successive alla prima dovrà essere eseguito entro il giorno 16 del mese successivo.
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