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Notizie dalla Liguria

Riprende il dialogo Aiop-Aris con le Organizzazioni Sindacali

Il rinnovo del Contratto nazionale del personale non medico, che opera nella componente di diritto privato del Ssn è, da sempre, un’assoluta priorità per Aiop e Aris, e non è mai stato messo in discussione, nel rispetto dei legittimi interessi delle parti. A seguito dell’improvvisa interruzione delle trattative, avvenuta il 27 gennaio scorso, Barbara Cittadini, Presidente nazionale Aiop e Padre Virginio Bebber, Presidente nazionale Aris, hanno avviato immediati contatti con tutti gli interlocutori istituzionali, ribadendo l'assoluta volontà di rispettare gli impegni assunti nei confronti degli oltre 100mila lavoratori che ogni giorno, con grande professionalità, consentono agli italiani di avere una risposta alla propria domanda di salute, tenuto conto delle esigenze delle strutture rappresentate.

Il cammino verso il rinnovo del CCNL del personale non medico ha compiuto un nuovo passo in avanti

Forte segnale di responsabilità da parte dell’Assemblea AIOP

L’Assemblea generale dell’Aiop, convocata a Roma il 22 gennaio u.s., per esprimersi sul tema del rinnovo del CCNL, ha ribadito la volontà di definire, in tempi rapidi, l’intesa per il rinnovo del contratto del personale non medico della componente di diritto privato del Ssn, nel rispetto degli accordi e dei risultati con le Istituzioni e le Organizzazioni sindacali.
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Notizie Aiop Nazionale

Il Roi delle soluzioni di building automation nelle strutture ospedaliere
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Il Roi delle soluzioni di building automation nelle strutture ospedaliere

Le strutture ospedaliere rappresentano una tipologia di edifici particolarmente energivora, a causa della presenza di molteplici funzioni ed utenze e della necessità di garantire l’erogazione dei propri servizi, almeno per i presidi ospedalieri, 24 ore su 24 per 365 giorni l’anno.
I costi energetici di una struttura ospedaliera si attestano tra il 2% e il 6% del valore della produzione e sono strettamente correlati alle sempre più stringenti esigenze di sostenibilità ambientale, che richiedono misure di riqualificazione energetica per garantire determinati target di abbattimento delle emissioni di CO2 in tempi stabiliti. Tutto questo senza penalizzare la continuità delle prestazioni mediche, la qualità delle cure e dei servizi offerti ai pazienti, la salubrità, la sicurezza e il comfort termico degli ambienti di lavoro e di ricovero.

Un sistema BEMS di monitoraggio energetico, automazione e controllo degli edifici può garantire una riduzione media dei consumi energetici dal 20% al 30%, in funzione del livello di integrazione di dispositivi e impianti tecnologici: termostati e controllori di camera intelligenti, per una gestione indipendente e dedicata degli ambienti; sensori di presenza IoT in grado di regolare i parametri ambientali in funzione della reale occupazione degli spazi in tempo reale; sensori di stato porta e finestra, in grado di notificare varchi lasciati aperti e di comandare automaticamente i sistemi HVAC; sensori di CO2 in grado di controllare la ventilazione e i ricambi di aria fresca, bilanciando l’apporto esterno e quello di ricircolo.

Nella tabella seguente viene riportato un esempio di ROI relativo all’implementazione della piattaforma BEMS EcoStruxure ™ for Healthcare, presso una struttura sanitaria di 2.500 m2.

Link
https://www.se.com/it/it/work/solutions/for-business/healthcare/

Referenti aziendali:
Fabio Compagnoni - Healthcare Segment Manager – fabio.compagnoni@se.com
Andrea Natale – Business Development & Marketing Manager andrea.natale@se.com
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