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Notizie dalla Liguria

Riprende il dialogo Aiop-Aris con le Organizzazioni Sindacali

Il rinnovo del Contratto nazionale del personale non medico, che opera nella componente di diritto privato del Ssn è, da sempre, un’assoluta priorità per Aiop e Aris, e non è mai stato messo in discussione, nel rispetto dei legittimi interessi delle parti. A seguito dell’improvvisa interruzione delle trattative, avvenuta il 27 gennaio scorso, Barbara Cittadini, Presidente nazionale Aiop e Padre Virginio Bebber, Presidente nazionale Aris, hanno avviato immediati contatti con tutti gli interlocutori istituzionali, ribadendo l'assoluta volontà di rispettare gli impegni assunti nei confronti degli oltre 100mila lavoratori che ogni giorno, con grande professionalità, consentono agli italiani di avere una risposta alla propria domanda di salute, tenuto conto delle esigenze delle strutture rappresentate.

Il cammino verso il rinnovo del CCNL del personale non medico ha compiuto un nuovo passo in avanti

Forte segnale di responsabilità da parte dell’Assemblea AIOP

L’Assemblea generale dell’Aiop, convocata a Roma il 22 gennaio u.s., per esprimersi sul tema del rinnovo del CCNL, ha ribadito la volontà di definire, in tempi rapidi, l’intesa per il rinnovo del contratto del personale non medico della componente di diritto privato del Ssn, nel rispetto degli accordi e dei risultati con le Istituzioni e le Organizzazioni sindacali.
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Notizie Aiop Nazionale

Tempo determinato e causali, riconoscimento svolgimento lavori faticosi e Reddito di Libertà
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Tempo determinato e causali, riconoscimento svolgimento lavori faticosi e Reddito di Libertà

Commentiamo le novità in materia di tempo determinato, presentazione delle domande per il riconoscimento dello svolgimento di lavori particolarmente faticosi e le modalità di presentazione del Reddito di Libertà.

David Trotti, consulente Sede Nazionale

È stato convertito in legge in data 21 febbraio il c.d. Decreto Milleproroghe. Nel testo è stata proroga al 31/12/2025 la possibilità di stipulare contratti a tempo determinato oltre la scadenza dei 12 mesi, fino ad un massimo di 24 mesi, anche in assenza di specifiche previsioni contenute nei CCNL con rispetto delle causali di legge previste.

Con il messaggio n.801/2025 INPS sono fornite le indicazioni operative in merito alla presentazione delle domande di riconoscimento dello svolgimento di lavori particolarmente faticosi e pesanti entro il 1° maggio 2025.  Nel messaggio sono riepilogati i destinatari del beneficio e le categorie di lavoratori e lavorazioni che rientrano nella categoria in oggetto. In conclusione, sono fornite le modalità di inoltro della domanda telematica.

L’INPS, con la circolare n.54/2025, chiarisce le modalità operative di gestione del Reddito di Libertà. La presentazione delle domande, a decorrere dal 5 marzo 2025 è da effettuare per via telematica. Nella circolare vengono chiarite poi le future scadenze per gli anni a seguire e le modalità di inoltro delle domande non accolte per incapienza delle risorse. Quest’ultime sono da inviare entro il 18 aprile 2025.

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