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Notizie dalla Liguria

CCNL. Cittadini: “Bene l'apertura Ministro, sia così tempestivo anche per chi opera nelle strutture private”

Dichiarazioni pubblicate su Quotidiano Sanità lo scorso 23 novembre 2018

"L’apertura del Ministro Giulia Grillo alle richieste dei sindacati dei medici che operano nella componente di diritto pubblico del SSN, è un’ottima notizia. Chiediamo che possa essere attivato, con la stessa tempestività, un confronto anche con la componente del SSN di diritto privato, nella quale lavorano 12mila medici, 26mila infermieri e tecnici e oltre 32mila operatori socio-sanitari, che ogni giorno consentono di dare una risposta alla domanda di salute degli italiani, contribuendo, in modo determinante, all’offerta sanitaria del Paese”, lo dichiara Barbara Cittadini, Presidente Nazionale AIOP, a seguito delle dichiarazioni rilasciate dal Ministro della Salute.

Gdpr. Valutazione di impatto per i trattamenti transfrontalieri

Il Garante individua le operazioni a rischio

D’ora in poi, pubbliche amministrazioni e aziende italiane che effettuano trattamenti di dati volti ad offrire beni e servizi anche a persone residenti in altri Paesi dell’Unione europea avranno uno strumento in più per applicare correttamente il nuovo Regolamento sulla protezione dei dati. Il Garante per la privacy ha predisposto, come stabilito per le Autorità di controllo nazionali dal Gdpr, un elenco delle tipologie di trattamento che i soggetti pubblici e privati dovranno sottoporre a valutazione di impatto. L’elenco recepisce le osservazioni del Comitato europeo per la protezione dei dati al quale era stato sottoposto dal Garante per il prescritto parere.
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Notizie Aiop Nazionale

L’innovazione passa per la qualificazione professionale
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L’innovazione passa per la qualificazione professionale

Il settore sanitario è un settore con un elevato potenziale di digitalizzazione

Il futuro delle aziende italiane sta nell’individuazione e attuazione di strategie 4.0.
Il settore sanitario è un settore con un elevato potenziale di digitalizzazione.

Per ottenere risultati concreti le aziende non devono solo investire in tecnologie e in macchinari innovativi, ma sono necessari anche importanti investimenti nella trasformazione della professionalità degli addetti.
Infatti, il più importante fattore limitante lo sviluppo del Piano Nazionale 4.0 riguarda la disponibilità di lavoratori qualificati nelle tecnologie 4.0.
La qualificazione professionale rappresenta, quindi, una sfida fondamentale, sia per un aggiornamento delle competenze del personale chiamato a gestire i nuovi strumenti tecnologici, sia per favorire la creazione di nuovi posti di lavoro.

Le competenze richieste ai lavoratori per contribuire alle infinite opportunità offerte dalla digitalizzazione sono:
- propositività e capacità di raggiungere gli obiettivi;
- capacità di analisi dei dati e delle informazioni per prendere delle decisioni;
- capacità di problem solving;
- abilità nel cogliere le opportunità di business e i bisogni dei clienti;
- collaborazione e capacità di lavorare insieme verso un obiettivo;
- comunicazione attraverso la tecnologia;
- resistenza allo stress;
- capacità di leadership.

I Digital Innovation Hub per loro natura sostengono e valorizzano le aziende per quanto riguarda le tecnologie e, contemporaneamente, assolvono alla funzione sociale di aggiornare la qualificazione professionale dei lavoratori.

NovaFund è tra i partner fondatori della Rete tecnologica Link Innovation e, grazie alla partnership con Eidon Hub – Digital Innovation Hub, promuove, attraverso quest’ultima,
programmi di aggiornamento professionale per il personale coinvolto nell’acquisizione e nel consolidamento delle conoscenze tecnologiche 4.0. in ambito informatico, tecnologico, vendita e marketing.

Tra le attività svolte all’interno della Rete Link Innovation vi sono:
• valutazione della maturità digitale;
• introduzione e diffusione delle tecnologie 4.0;
• mentoring, formazione e accrescimento delle competenze degli operatori;
• definizione di programmi di reperimento di contributi e finanziamenti dedicati all’Innovazione;
• accesso al network dei Competence Center nazionali ed europei e collaborazioni con i cluster tecnologici.

Il risultato di tutte queste attività è la costruzione di un sistema che garantisca il successo delle strategie di innovazione e sviluppo delle aziende sanitarie:
- organizzazione orientata all’innovazione e prospettive di crescita;
- aumento della competitività e sviluppo del business;
- qualificazione e riqualificazione del personale.

Un ultimo aspetto da considerare è che il crescente utilizzo di sistemi informatici rende la CyberSecurity uno degli aspetti più rilevanti soprattutto per le aziende sanitarie. È importante integrare le competenze professionali con quelle specifiche di controllo del rischio informatico.
Il fattore umano è elemento fondamentale per la protezione dell’intero patrimonio immateriale aziendale e nessuna funzione (dipendenti e manager) è esclusa dal prendere consapevolezza degli elementi di rischio all’interno dell’organizzazione.

Il tema della Cybersecurity nel settore sanitario verrà approfondito nel prossimo articolo "Con NovaFund la Cybersecurity è semplice".


CONTATTI

Dott.ssa Fabiola Zambardino
Divisione Healthcare - NovaFund SpA
E-mail: f.zambardino@nova-fund.com
Telefono: +39 049 8931221 int. 225
Sede legale: P.zza P. Modin, 12 - Padova
Website: nova-fund.com
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