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Notizie dalla Liguria

Si apre il confronto con il nuovo Governo

Il Presidente Cittadini chiede un incontro con il nuovo Ministro della Salute, Giulia Grillo

L'Aiop riunisce al suo interno imprenditori con una visione di sistema inclusiva che declina, rispetto ai mutati bisogni di salute degli italiani, un’offerta adeguata ad una domanda di salute che è profondamente mutata. Ritenendo di avere un ruolo significativo e di essere un soggetto in grado di rispondere alle aspettative dei cittadini e di contribuire, quindi, anche ad una migliore performance del Servizio sanitario nazionale, il Presidente nazionale Aiop, Barbara Cittadini, ha chiesto un incontro con il neo Ministro della Salute, Giulia Grillo, per confrontarsi in merito alla salvaguardia dell’universalismo, elemento prezioso che contribuisce a fare del nostro Ssn uno dei migliori al mondo.

In vigore il nuovo Regolamento attuativo

Nuove regole operative dal 29 maggio 2018

Con delibera del 15 maggio scorso, l'Autorità garante della concorrenza e del mercato ha varato il nuovo Regolamento attuativo in materia di rating di legalità, entrato in vigore il 29 maggio 2018, con le finalità di assicurare una maggior efficacia del controllo in sede di rilascio del rating, ma anche di semplificare, snellire e chiarificare le procedure per l'attribuzione, la modifica, il rinnovo, la revoca e l'annullamento della certificazione.


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Notizie Aiop Nazionale

Le novità sul lavoro della settimana
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Le novità sul lavoro della settimana

INPS, Agenzia delle Entrate, Ispettorato del lavoro

David Trotti, Consulente della Sede nazionale

NUOVI APPLICATIVI INPS PER LA GESTIONE DELL’INCENTIVO ALL’ESODO
Con il messaggio n.1863/2020, l’INPS comunica l’implementazione di nuovi applicativi relativi alla gestione delle prestazioni di incentivo all’esodo. Gli aspetti normativi dell’istituto fanno riferimento alla legge n.92/2012. Nello specifico è stata implementata la possibilità di invio di una domanda di prestazione di esodo, invio massivo di più domande e stampa della lettera di certificazione. Tali novità saranno operative a partire dall’11 maggio 2020.

CIRCOLARE AGENZIA DELLE ENTRATE E CHIARIMENTI PREMIO 100 EURO
Con la circolare n.11/E del 06/05/2020, l’Agenzia delle Entrate risponde a numerosi quesiti relativi ai decreti-legge n.18 e n.23 del mese di marzo e aprile 2020. Nello specifico sono forniti alcuni chiarimenti ulteriori relativamente al così detto premio 100 euro da erogare per i dipendenti presenti in sede nel mese di marzo. Nello specifico la circolare chiarisce le modalità di determinazione dell’importo del reddito da lavoro dipendente per fissare la soglia limite di 40.000€, anche nel caso di fruizione da parte del lavoratore dell’agevolazione fiscale prevista per il rientro in Italia di ricercatori come previsto dai decreti-legge n.78/2010 e n147/2015. In linea ordinaria la verifica del limite di euro 40.000 è da considerare sul solo reddito di lavoro dipendente assoggettato a tassazione ordinaria. La circolare inoltre chiarisce che il premio non spetta per i lavoratori dipendenti residenti in Italia che prestano l’attività lavorativa all’estero.

INQUADRAMENTO PREVIDENZIALE E CATEGORIA D’IMPRESA: LE INDICAZIONI INL

La circolare n.11/2020 l’Ispettorato Nazionale del Lavoro fornisce alcune indicazioni relative all’inquadramento previdenziale delle imprese. Oltre a riepilogare normativa e prassi sull’argomento, l’Ispettorato dedica ampio spazio al commento della legge n.88/1989 relativa alla classificazione dei datori di lavoro da parte dell’INPS. Nello specifico si fa riferimento al concetto di “categoria” di impresa, come definita dall’art.2070 c.c., e del rapporto con l’inquadramento previdenziale. Esso ha ricadute per l’individuazione del CCNL applicabile ai fini della determinazione della retribuzione da assoggettare a contribuzione (c.d. imponibile minimo) che riferimento alla “categoria” di attività. Per categoria si intende il settore produttivo in cui opera l’impresa, direttamente riconducibile al C.S.C (Codice Statistico Contributivo) aziendale. Si può quindi incorrere al recupero contributivo in fase ispettiva, chiarisce l’Ispettorato, in caso di applicazione di un contratto collettivo non corrispondente alla categoria/settore produttivo di appartenenza dell’impresa.
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