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Notizie dalla Liguria

Eletti i componenti del nuovo Comitato esecutivo

Triennio 2018-2021

Il Consiglio Nazionale del 7 giugno 2018 ha proceduto all'elezione del Vicepresidente nazionale, dell'Amministratore Tesoriere e dei 6 componenti del Comitato Esecutivo. I componenti del Consiglio hanno così eletto per il triennio 2018-2021: Bruno Biagi, Presidente Aiop Emilia Romagna come Vicepresidente nazionale; Fabio Marchi è stato riconfermato Amministratore Tesoriere. Riconfermati invece componenti del Comitato esecutivo Gabriele Pelissero, Past President e Ettore Sansavini, Presidente Aiop Liguria. Nuovi ingressi invece per Massimo De Salvo, Presidente Aiop Valle d'Aosta; per Vittorio Morello, Presidente Aiop Veneto; per Carla Nanni, componente del direttivo Aiop Lombardia, per Andrea Pirastu, Presidente Aiop Sardegna. Entra a far parte nel nuovo Comitato anche il neo eletto Michele Nicchio, Presidente nazionale Aiop Giovani.

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Notizie Aiop Nazionale

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Programmi per l’educazione continua dei professionisti sanitari

La necessità di adeguare le conoscenze e le competenze dei professionisti sanitari allo sviluppo della medicina, dell’innovazione tecnologica ed organizzativa, nonché ai mutamenti della domanda di “salute”, ha sollecitato molti sistemi sanitari a promuovere programmi per l’educazione continua dei professionisti sanitari, finalizzati a fornire gli elementi di conoscenza necessari a garantire un costante aggiornamento delle competenze.
In tale scenario, la società S.T.A.M.P.A. - ente di formazione accreditato e certificato che da qualche anno collabora con l’AIOP per la realizzazione di Piani formativi pluriaziendali - con il supporto istituzionale dell’Associazione, ha già realizzato quattro Piani Formativi nel settore sanitario, approvati e finanziati da Fondimpresa, denominati: “Learning For Health”, “Cassiopea”, “Melissa”.
Nell’ambito di tali progetti, sono state circa 145 le aziende coinvolte appartenenti alla sanità privata e con sede in diverse regioni d’Italia, destinatarie di oltre 6.000 ore di formazione rivolte a circa 1600 addetti tra uomini e donne, dipendenti delle aziende aderenti.
Va sottolineato, inoltre, come delle circa 6.000 ore di formazione erogate, oltre 1.250 ore sono state destinate al rilascio di certificazioni ECM e/o di altre certificazioni valide a tutti gli effetti di legge, attraverso il ricorso a provider autorizzati, contribuendo in modo significativo all’assolvimento dell’obbligo previsto dalle normative di settore.
Infine, un quarto Piano Formativo già approvato da Fondimpresa, denominato “Pass”, è attualmente in corso di realizzazione e prevede l’erogazione di ulteriori 2.256 ore di formazione destinate a circa 300 lavoratori dipendenti.

S.T.A.M.P.A. supporta tutte le aziende nell’implementazione di strategie di miglioramento dei processi aziendali finalizzati al mantenimento/recupero di margini di efficienza ed efficacia, coadiuvando le aziende nello sviluppo di nuove competenze, nella valorizzazione del capitale umano e nel miglioramento delle prestazioni di dirigenti, dipendenti e collaboratori.

A tal fine, S.TA.M.P.A. realizza percorsi formativi personalizzati, ovvero progettati per ogni singola azienda sulla base dei fabbisogni da soddisfare.

Le aziende interessate a partecipare a piani formativi settoriali finanziati da Fondimpresa e dedicati al settore sanitario potranno avvalersi del supporto consulenziale della S.T.A.M.P.A. per la presentazione, gestione e rendicontazione di proposte formative per i propri dipendenti.

A riguardo, vi segnaliamo nuovo Avviso 1/2019, sempre finanziato da Fondimpresa, sulla formazione a sostegno dell'innovazione digitale e/o tecnologica di prodotto e/o di processo nelle imprese aderenti e rivolto, in particolare, alle case di cura della Lombardia e Campania (vedi documentazione in allegato).

Gli uffici commerciali sono aperti dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 18.00.
Sarà possibile anche inviare un’email all’indirizzo: info@stampaconsulting.net.
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