Search
× Search

Notizie dalla Liguria

Gabriele Pelissero nominato presidente del Cluster Lombardo Scienze della vita

Il Consiglio direttivo del Cluster lombardo Scienze della vita ha nominato il nuovo presidente. Si tratta di Gabriele Pelissero che prenderà il posto di Silvio Garattini, presidente dell’Istituto Mario Negri. “Sono onorato per questa nomina. - afferma Gabriele Pelissero - La filiera della salute è una grande opportunità di crescita per il territorio lombardo e per tutto il Paese, a livello nazionale rappresenta l’11% circa del Pil, per un valore di 200 miliardi di euro circa ed è quindi molto più ampia di quanto sembri. Parte dal lavoro dei giovani ricercatori, per concludere il suo ciclo al letto del paziente, grazie all’integrazione dei suoi tre capisaldi: industria, ricerca e sanità”.

Le politiche sanitarie sono anche politiche industriali e incidono sulla competitività

Intervento del Vice presidente Aiop, Barbara Cittadini, durante le Assise Generali di Confindustria

7.000 sono stati gli imprenditori che hanno partecipato, discusso e condiviso le proprie esperienze e la propria visione di futuro in occasione delle Assise generali di Confindustria dello scorso 16 febbraio. Ed è stata proprio in tale occasione che il Vice presidente Aiop, Barbara Cittadini, è intervenuta dichiarando come "La sanità, nelle sue componenti pubblica e privata, che nel nostro Paese rappresenta l'11% del Pil e dà lavoro a 2 milioni e mezzo di persone, rappresenta un fattore di sviluppo per il Paese, sia per il contributo dei settori economici coinvolti sia per il suo impatto sociale.
RSS
First1718192022242526Last

Notizie Aiop Nazionale

COPMA: una cooperativa solida, nazionale e centrata sulle persone
252

COPMA: una cooperativa solida, nazionale e centrata sulle persone

Il bilancio 2024 di COPMA conferma la solidità e l’affidabilità di una cooperativa che ha saputo crescere senza perdere il proprio radicamento nei territori.

Con un fatturato vicino ai 50 milioni di euro e un utile netto di quasi 2,9 milioni, il Gruppo rafforza la propria posizione nel panorama nazionale dei servizi multi-specialistici, mantenendo una rotta chiara: coniugare sviluppo economico e responsabilità sociale.

L’assemblea dei soci, svoltasi lo scorso maggio, ha approvato all’unanimità il bilancio e rilanciato la visione tracciata dal Piano Strategico 2024-2028: un percorso che punta su sostenibilità, inclusione, innovazione e qualità del lavoro.

Tra i risultati più significativi figura la certificazione per la parità di genere, ottenuta non come mero adempimento burocratico, ma come espressione di un impegno concreto verso l’equità e il benessere delle persone.
Oltre all’attenzione alla parità e all’inclusione, COPMA ha stanziato per il 2025 un piano welfare da 600 mila euro, destinato a migliorare la qualità della vita delle lavoratrici e dei lavoratori.

In questo quadro, la cooperativa si conferma un’impresa nazionale solida e affidabile: più di 1.500 persone impiegate in tutta Italia, una presenza sempre più capillare, anche grazie a nuove acquisizioni e a una rete organizzativa che valorizza il rapporto diretto con i territori.
Il radicamento locale resta un valore fondante, ma oggi COPMA è riconosciuta come partner su scala nazionale, capace di affiancare con continuità strutture sanitarie e sociosanitarie, pubbliche e private.

L’azienda rivendica con orgoglio il proprio modello di sviluppo, basato su occupazione stabile e legalità: applicazione integrale dei contratti collettivi, rispetto dei diritti delle persone, rifiuto di logiche speculative che comprimono i costi a discapito della qualità del servizio e della dignità del lavoro.

Al centro della strategia c’è anche la formazione, intesa come leva di crescita personale e professionale. I percorsi attivati non si limitano alle competenze tecniche, ma offrono strumenti concreti per la gestione delle relazioni, il benessere organizzativo e lo sviluppo dei talenti, con un approccio che punta al “potere di scegliere” e alla consapevolezza.

La comunicazione gioca un ruolo sempre più centrale: accanto alla storica newsletter interna e ai canali social, COPMA ha lanciato “Tonica Podcast”, un progetto dedicato al benessere e alla qualità della vita nei luoghi di lavoro e nei territori in cui opera.

Questa identità cooperativa, che unisce forza economica, radicamento territoriale e attenzione al capitale umano, rappresenta oggi uno dei principali punti di forza di COPMA.
Un modello che guarda al futuro con ambizione e concretezza, senza dimenticare che la vera affidabilità si misura nella capacità di connettere crescita, responsabilità e prossimità.

 

Previous Article Tracciabilità, trasparenza e produzione Made in Europe
Next Article La Regione ER cancella indennizzi e ristori per la Sanità Privata Accreditata. A rischio la tenuta del sistema sanitario regionale
Please login or register to post comments.

Rassegna Stampa Regionale

Articoli delle principali testate giornalistiche nazionali e della stampa locale relativi a sanità, ricerca scientifica e medicina, con una maggior attenzione alla realtà ligure. Il servizio integrale è riservato agli associati Aiop Liguria.

 

Rassegna Stampa Nazionale

RassAiop3HP

La rassegna stampa 
della sanità privata

Servizio riservato agli associati Aiop

Link Istituzionali

Copyright 2025 by Aconet srl
Back To Top