Notizie dalla Liguria

Un forte bisogno di riforma per salvare l’universalità del Sistema sanitario italiano

Anni di tagli al Ssn mettono a rischio, nei fatti, l’universalità nell’accesso alle prestazioni. La nuova legislatura si apre con l’esigenza di un profondo ripensamento sulla sanità, che tuttavia deve riuscire a mantenere per tutto il Paese uno dei diritti più preziosi e fondamentali: il diritto alla salute. Aiop si interroga sulle possibili strade da percorrere e si propone fra i protagonisti della sanità del futuro attraverso il suo Rapporto Ospedali&Salute

Ieri, presso la Sala Capitolare del Chiostro del Convento di Santa Maria Sopra Minerva è stato presentato il 15° Rapporto annuale Ospedali&Salute 2017, promosso da Aiop e realizzato da Ermeneia Studi & Strategie di Sistema. Come ogni anno, il Rapporto fa il punto sul sistema ospedaliero del Paese, cercando di individuare i più importanti processi in corso, partendo innanzitutto dal punto di vista degli utenti, per poi analizzare alcune tensioni o disfunzioni della “macchina” nell’offerta dei servizi per la salvaguardia della nostra salute.

L'indagine del Senato sulla sostenibilità del Ssn

Documento conclusivo dell'indagine conoscitiva sulla sostenibilità del Servizio sanitario nazionale con particolare riferimento alla garanzia dei principi di universalità, solidarietà ed equità approvato dalla Commissione

Il 10 gennaio scorso è stato approvato dalla 12ª Commissione Igiene e Sanità del Senato il Documento conclusivo dell'indagine conoscitiva sulla sostenibilità del Servizio sanitario nazionale, con particolare riferimento alla garanzia dei principi di universalità, solidarietà ed equità.
Sintesi dei principali punti trattati:
A. Il Servizio sanitario nazionale produce risultati di eccellenza, riconosciuti in ambito internazionale, con livelli di spesa sensibilmente inferiori a quelli dei maggiori Paesi europei. Consolidare tali risultati senza compromettere equità e qualità dei servizi deve costituire una priorità, soprattutto in tempi di crisi, dell’agenda politica dei prossimi anni.
B. Gli italiani godono di un'aspettativa di vita e di livelli di salute molto positivi, ai primi posti nelle graduatorie mondiali; criticità si rilevano in alcuni fattori di rischio (obesità infantile, fumo tra i giovani, sedentarietà) e nei tassi di copertura/adesione dei programmi di screening e vaccinali sui quali è necessario intervenire, anche per contribuire alla sostenibilità del sistema.

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Notizie Aiop Nazionale

venerdì 19 novembre 2021 6433

Gestire il passaggio generazionale per assicurare la continuità aziendale

23 novembre 2021 ore 11:00

Le imprese familiari rappresentano un modello operativo importante, che incarna i caratteri positivi tipici della cultura imprenditoriale italiana: capacità creativa e innovativa, forza di volontà, determinazione e ambizione, voglia di emergere e individualismo. Le statistiche riportano però che solo un terzo delle imprese familiari sopravvive alla seconda generazione e ancor più esiguo è il numero di quelle che vanno oltre.

L’obiettivo principale della successione è la continuità dell’impresa, è quindi necessario attuare un processo di pianificazione che aiuti l’imprenditore ed i suoi familiari a razionalizzare il futuro che desiderano per sé e per l’impresa, attraverso una serie di interventi da attuarsi progressivamente, sia dal punto di vista strettamente manageriale che dal punto di vista giuridico.

Aiop Giovani e Assiteca, il più grande gruppo italiano nella gestione dei rischi d'impresa e nel brokeraggio assicurativo partner della nostra Associazione, vi invitano al webinar "Gestire il passaggio generazionale per assicurare la continuità aziendale" che si terrà il prossimo 23 novembre 2021 alle ore 11:00.

PER ISCRIVERSI CONSULTARE LA CIRCOLARE AIOPGIOVANI DEL 9 novembre 2021.

RELATORI

Enzo Grilli, Direttore Divisione Sanità Assiteca
Ottorino Capparelli, Responsabile Governance, Risk & Compliance - Assiteca Consulting
Stefano Modena, Senior Advisor - Assiteca Consulting
Paolo Rivetta, Avvocato - Partner Assiteca Consulting

PROGRAMMA

Intervento di apertura (Presidenza Aiop Giovani)

Intervento di presentazione e introduttivo (Enzo Grilli)

Approccio al passaggio generazionale/aspetti organizzativi e strategici (Ottorino Capparelli e Stefano Modena):
1. Caratteristiche delle aziende familiari
2. Il successo nel lungo periodo
3. Misurare il valore dell’azienda e del patrimonio
4. Definire i ruoli
5. La pianificazione del passaggio
6. Aspetti psicologici

Strumenti legali per la gestione del passaggio (Paolo Rivetta):
1. La ricerca dello strumento più adatto
2. Strumenti classici (testamento e donazione)
3. Strumenti intra societari (holding, accordi di governance, patti parasociali, etc.)
4. Strumenti extra societari (patti di famiglia, atti di destinazione, fondi patrimoniali, etc.)
5. Focus sul trust come strumento per la gestione del passaggio generazionale (Fondamento normativo - Struttura del trust - Caratteristiche e applicazioni del trust).

Per informazioni, rivolgersi alla dott.ssa Fabiana Rinaldi della Sede nazionale Aiop - f.rinaldi@aiop.it

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Un forte bisogno di riforma per salvare l’universalità del Sistema sanitario italiano

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Gestire il passaggio generazionale per assicurare la continuità aziendale

23 novembre 2021 ore 11:00

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