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Notizie dalla Liguria

Un forte bisogno di riforma per salvare l’universalità del Sistema sanitario italiano

Anni di tagli al Ssn mettono a rischio, nei fatti, l’universalità nell’accesso alle prestazioni. La nuova legislatura si apre con l’esigenza di un profondo ripensamento sulla sanità, che tuttavia deve riuscire a mantenere per tutto il Paese uno dei diritti più preziosi e fondamentali: il diritto alla salute. Aiop si interroga sulle possibili strade da percorrere e si propone fra i protagonisti della sanità del futuro attraverso il suo Rapporto Ospedali&Salute

Ieri, presso la Sala Capitolare del Chiostro del Convento di Santa Maria Sopra Minerva è stato presentato il 15° Rapporto annuale Ospedali&Salute 2017, promosso da Aiop e realizzato da Ermeneia Studi & Strategie di Sistema. Come ogni anno, il Rapporto fa il punto sul sistema ospedaliero del Paese, cercando di individuare i più importanti processi in corso, partendo innanzitutto dal punto di vista degli utenti, per poi analizzare alcune tensioni o disfunzioni della “macchina” nell’offerta dei servizi per la salvaguardia della nostra salute.

L'indagine del Senato sulla sostenibilità del Ssn

Documento conclusivo dell'indagine conoscitiva sulla sostenibilità del Servizio sanitario nazionale con particolare riferimento alla garanzia dei principi di universalità, solidarietà ed equità approvato dalla Commissione

Il 10 gennaio scorso è stato approvato dalla 12ª Commissione Igiene e Sanità del Senato il Documento conclusivo dell'indagine conoscitiva sulla sostenibilità del Servizio sanitario nazionale, con particolare riferimento alla garanzia dei principi di universalità, solidarietà ed equità.
Sintesi dei principali punti trattati:
A. Il Servizio sanitario nazionale produce risultati di eccellenza, riconosciuti in ambito internazionale, con livelli di spesa sensibilmente inferiori a quelli dei maggiori Paesi europei. Consolidare tali risultati senza compromettere equità e qualità dei servizi deve costituire una priorità, soprattutto in tempi di crisi, dell’agenda politica dei prossimi anni.
B. Gli italiani godono di un'aspettativa di vita e di livelli di salute molto positivi, ai primi posti nelle graduatorie mondiali; criticità si rilevano in alcuni fattori di rischio (obesità infantile, fumo tra i giovani, sedentarietà) e nei tassi di copertura/adesione dei programmi di screening e vaccinali sui quali è necessario intervenire, anche per contribuire alla sostenibilità del sistema.
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Notizie Aiop Nazionale

Le novità sul lavoro della settimana
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Le novità sul lavoro della settimana

ANF e ammortizzatori sociali

David Trotti, Consulente della Sede nazionale

ASSEGNI AL NUCLEO FAMILIARE: LE NOVITÀ PER LA COMPILAZIONE UNIEMENS
Con il messaggio n.2765/2020, l’INPS conferma l’entrata in vigore delle nuove modalità di compilazione Uniemens per la gestione delle domande di Assegni per il nucleo familiare per i lavoratori dipendenti. Come introdotto con la circolare n.45/2019 e specificatamente con il messaggio n.1777/2019 sono state introdotte le nuove modalità di gestione degli ANF e le istruzioni per la valorizzazione del nuovo elemento <InfoAggCausaliContrib>. Con il messaggio si conferma che a partire dal mese di competenza luglio 2020 è prevista la compilazione in via esclusiva del nuovo elemento, che permetterà un controllo continuo sulla congruità di tutti i conguagli effettuati, anche degli ANF arretrati.

SETTIMANE EFFETTIVAMENTE FRUITE: LE ISTRUZIONI INPS RELATIVAMENTE ALL’ASSEGNO ORDINARIO
Con il messaggio n.2806/2020, l’INPS fornisce indicazioni ulteriori relativamente alla dichiarazione di periodo effettivamente fruito per le aziende che richiedono l’assegno ordinario. Come già definito attraverso la circolare n.84/2020 ed il messaggio n.2489/2020, l’INPS ha introdotto le novità normative previste dai decreti-legge n.34/2020 e n.52/2020. Nel presente messaggio l’Istituto fornisce le indicazioni operative per la compilazione del file necessario a determinare le settimane già precedentemente autorizzate e procedere con la richiesta di autorizzazione delle ulteriori, considerando che si considera fruita ogni giornata in cui almeno un lavoratore sia stato posto in trattamento di assegno ordinario. La somma dell’esatto numero di giornate di trattamento non effettivamente fruite va a comporre il numero di settimane residue ancora da godere.
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