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Notizie dalla Liguria

Un forte bisogno di riforma per salvare l’universalità del Sistema sanitario italiano

Anni di tagli al Ssn mettono a rischio, nei fatti, l’universalità nell’accesso alle prestazioni. La nuova legislatura si apre con l’esigenza di un profondo ripensamento sulla sanità, che tuttavia deve riuscire a mantenere per tutto il Paese uno dei diritti più preziosi e fondamentali: il diritto alla salute. Aiop si interroga sulle possibili strade da percorrere e si propone fra i protagonisti della sanità del futuro attraverso il suo Rapporto Ospedali&Salute

Ieri, presso la Sala Capitolare del Chiostro del Convento di Santa Maria Sopra Minerva è stato presentato il 15° Rapporto annuale Ospedali&Salute 2017, promosso da Aiop e realizzato da Ermeneia Studi & Strategie di Sistema. Come ogni anno, il Rapporto fa il punto sul sistema ospedaliero del Paese, cercando di individuare i più importanti processi in corso, partendo innanzitutto dal punto di vista degli utenti, per poi analizzare alcune tensioni o disfunzioni della “macchina” nell’offerta dei servizi per la salvaguardia della nostra salute.

L'indagine del Senato sulla sostenibilità del Ssn

Documento conclusivo dell'indagine conoscitiva sulla sostenibilità del Servizio sanitario nazionale con particolare riferimento alla garanzia dei principi di universalità, solidarietà ed equità approvato dalla Commissione

Il 10 gennaio scorso è stato approvato dalla 12ª Commissione Igiene e Sanità del Senato il Documento conclusivo dell'indagine conoscitiva sulla sostenibilità del Servizio sanitario nazionale, con particolare riferimento alla garanzia dei principi di universalità, solidarietà ed equità.
Sintesi dei principali punti trattati:
A. Il Servizio sanitario nazionale produce risultati di eccellenza, riconosciuti in ambito internazionale, con livelli di spesa sensibilmente inferiori a quelli dei maggiori Paesi europei. Consolidare tali risultati senza compromettere equità e qualità dei servizi deve costituire una priorità, soprattutto in tempi di crisi, dell’agenda politica dei prossimi anni.
B. Gli italiani godono di un'aspettativa di vita e di livelli di salute molto positivi, ai primi posti nelle graduatorie mondiali; criticità si rilevano in alcuni fattori di rischio (obesità infantile, fumo tra i giovani, sedentarietà) e nei tassi di copertura/adesione dei programmi di screening e vaccinali sui quali è necessario intervenire, anche per contribuire alla sostenibilità del sistema.
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Notizie Aiop Nazionale

Le novità sul lavoro della settimana
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Le novità sul lavoro della settimana

Inps

a cura di David Trotti - Consulente nazionale AIOP

IL VERSAMENTO IN UN'UNICA RATA DEI CONTRIBUTI SOSPESI PER IL SISMA DEL CENTRO ITALIA

Con il messaggio n.4378/2018, l'INPS definisce le modalità operative per il versamento dei contributi sospesi a fronte degli eventi sismici a far data 24 agosto. Il decreto legge n.55/2018 convertito dalla legge n.89/2018 ha disposto il saldo dei versamenti sospesi con decreto legge del 189/2016 entro la data del 31 gennaio 2019, o mediante rateizzazione, massimo 60 rate a decorrere da gennaio 2019. I contributi previdenziali ed assistenziali interessati alla sospensione sono quelli con scadenza legale nell’intervallo di tempo compreso tra la data dell’evento sismico e il 30 settembre 2017. Nel caso il contribuente abbia iniziato a versare i debiti precedentemente sospesi a decorrere dal 31 maggio 2018, tale ripresa dei versamenti dovrà essere interrotta a decorrere dal 01/12/2018, poiché la somma restante sarà da versare in un'unica somma a partire dal 31 gennaio 2019 o rateizzata come precedentemente specificato. Nel messaggio sono fornite le causali contributo per il versamento in un'unica soluzione, per il versamento rateale sarà trasmesso successivamente da parte di INPS un messaggio con ulteriori istruzioni operative.

REGOLAMENTAZIONE COMUNITARIA E ASSOGGETTAMENTO PREVIDENZIALE DEL LAVORATORE ISCRITTO ALLA GESTIONE SEPARATA

Con la circolare n.102/2018 l’INPS fornisce le indicazioni in merito alla corretta applicazione delle norme relative alla legislazione applicabile agli iscritti, non residenti, alla Gestione Separata e obblighi contributivi per la attività di collaborazione coordinata e continuativa. Nella circolare è determinata la situazione specifica in cui il lavoratore presta attività in più Stati, considerando che il principio generale prevede che il lavoratore è soggetto alla legislazione dello Stato nel cui territori svolge la sua attività lavorativa. Tale principio si applica anche nel caso di un lavoratore con residenza in uno Stato diverso dall’occupazione o per un'impresa con sede legale o sede operativa in uno Stato diverso dallo Stato in cui operano i lavoratori. Nella circolare sono riepilogati i profili normativi che sono da assimilare, dal punto di vista previdenziale, ai lavoratori dipendenti, poiché la regolamentazione comunitaria non prevede disposizioni specifiche per i lavoratori con profili giuslavoristici diversi dai lavoratori dipendenti o autonomi. Sono poi definite le casistiche particolari che rientrano nel regolamento (CE) n.883/2004 e regolamento (CEE) n.1408/71 che regolamentano l’unicità della legislazione applicabile ed esercizio di un’attività subordinata e autonoma in due o più Stati membri.
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