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Notizie dalla Liguria

Un forte bisogno di riforma per salvare l’universalità del Sistema sanitario italiano

Anni di tagli al Ssn mettono a rischio, nei fatti, l’universalità nell’accesso alle prestazioni. La nuova legislatura si apre con l’esigenza di un profondo ripensamento sulla sanità, che tuttavia deve riuscire a mantenere per tutto il Paese uno dei diritti più preziosi e fondamentali: il diritto alla salute. Aiop si interroga sulle possibili strade da percorrere e si propone fra i protagonisti della sanità del futuro attraverso il suo Rapporto Ospedali&Salute

Ieri, presso la Sala Capitolare del Chiostro del Convento di Santa Maria Sopra Minerva è stato presentato il 15° Rapporto annuale Ospedali&Salute 2017, promosso da Aiop e realizzato da Ermeneia Studi & Strategie di Sistema. Come ogni anno, il Rapporto fa il punto sul sistema ospedaliero del Paese, cercando di individuare i più importanti processi in corso, partendo innanzitutto dal punto di vista degli utenti, per poi analizzare alcune tensioni o disfunzioni della “macchina” nell’offerta dei servizi per la salvaguardia della nostra salute.

L'indagine del Senato sulla sostenibilità del Ssn

Documento conclusivo dell'indagine conoscitiva sulla sostenibilità del Servizio sanitario nazionale con particolare riferimento alla garanzia dei principi di universalità, solidarietà ed equità approvato dalla Commissione

Il 10 gennaio scorso è stato approvato dalla 12ª Commissione Igiene e Sanità del Senato il Documento conclusivo dell'indagine conoscitiva sulla sostenibilità del Servizio sanitario nazionale, con particolare riferimento alla garanzia dei principi di universalità, solidarietà ed equità.
Sintesi dei principali punti trattati:
A. Il Servizio sanitario nazionale produce risultati di eccellenza, riconosciuti in ambito internazionale, con livelli di spesa sensibilmente inferiori a quelli dei maggiori Paesi europei. Consolidare tali risultati senza compromettere equità e qualità dei servizi deve costituire una priorità, soprattutto in tempi di crisi, dell’agenda politica dei prossimi anni.
B. Gli italiani godono di un'aspettativa di vita e di livelli di salute molto positivi, ai primi posti nelle graduatorie mondiali; criticità si rilevano in alcuni fattori di rischio (obesità infantile, fumo tra i giovani, sedentarietà) e nei tassi di copertura/adesione dei programmi di screening e vaccinali sui quali è necessario intervenire, anche per contribuire alla sostenibilità del sistema.
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Notizie Aiop Nazionale

Prestazioni di esodo ed illeciti amministrativi e relativa diffida
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Prestazioni di esodo ed illeciti amministrativi e relativa diffida

Commentiamo il messaggio INPS sulla ricostruzione a seguito di esodo ed assegni straordinari dei Fondi e la nota INL su illeciti amministrativi e diffida amministrativa.

David Trotti, consulente Sede Nazionale

Con il messaggio n.3078/2024 l’INPS si pronuncia in merito alle ricostruzioni delle prestazioni di esodo ed assegni straordinari dei Fondi di solidarietà. Il presente messaggio fornisce le indicazioni specifiche nel caso in cui, dopo la cessazione del rapporto di lavoro, vengano erogate retribuzioni riferite al periodo di lavoro precedente alla cessazione stessa e non considerate al momento della liquidazione in via definitiva della prestazione di accompagnamento a pensione. Inoltre, viene trattata il caso in cui nell’estratto conto contributivo risulti contribuzione accreditata non presente al momento della liquidazione, in via definitiva, della prestazione di esodo. Nel messaggio l’Istituto fornisce le indicazioni operative per la ricostruzione della prestazione di esodo e la rideterminazione dell’importo della prestazione.

 

Con la determina n.6774/2024 l’INL si pronuncia sul tema degli illeciti e dei modelli di diffida amministrativa. Nello specifico viene fornito un elenco, allegato al documento, dove vengono dettagliati le forme e le caratteristiche delle violazioni oggetto di diffida amministrativa. In conclusione, sono poi definite le caratteristiche e i termini per la stesura del verbale di diffida in oggetto.

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