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Notizie dalla Liguria

Un forte bisogno di riforma per salvare l’universalità del Sistema sanitario italiano

Anni di tagli al Ssn mettono a rischio, nei fatti, l’universalità nell’accesso alle prestazioni. La nuova legislatura si apre con l’esigenza di un profondo ripensamento sulla sanità, che tuttavia deve riuscire a mantenere per tutto il Paese uno dei diritti più preziosi e fondamentali: il diritto alla salute. Aiop si interroga sulle possibili strade da percorrere e si propone fra i protagonisti della sanità del futuro attraverso il suo Rapporto Ospedali&Salute

Ieri, presso la Sala Capitolare del Chiostro del Convento di Santa Maria Sopra Minerva è stato presentato il 15° Rapporto annuale Ospedali&Salute 2017, promosso da Aiop e realizzato da Ermeneia Studi & Strategie di Sistema. Come ogni anno, il Rapporto fa il punto sul sistema ospedaliero del Paese, cercando di individuare i più importanti processi in corso, partendo innanzitutto dal punto di vista degli utenti, per poi analizzare alcune tensioni o disfunzioni della “macchina” nell’offerta dei servizi per la salvaguardia della nostra salute.

L'indagine del Senato sulla sostenibilità del Ssn

Documento conclusivo dell'indagine conoscitiva sulla sostenibilità del Servizio sanitario nazionale con particolare riferimento alla garanzia dei principi di universalità, solidarietà ed equità approvato dalla Commissione

Il 10 gennaio scorso è stato approvato dalla 12ª Commissione Igiene e Sanità del Senato il Documento conclusivo dell'indagine conoscitiva sulla sostenibilità del Servizio sanitario nazionale, con particolare riferimento alla garanzia dei principi di universalità, solidarietà ed equità.
Sintesi dei principali punti trattati:
A. Il Servizio sanitario nazionale produce risultati di eccellenza, riconosciuti in ambito internazionale, con livelli di spesa sensibilmente inferiori a quelli dei maggiori Paesi europei. Consolidare tali risultati senza compromettere equità e qualità dei servizi deve costituire una priorità, soprattutto in tempi di crisi, dell’agenda politica dei prossimi anni.
B. Gli italiani godono di un'aspettativa di vita e di livelli di salute molto positivi, ai primi posti nelle graduatorie mondiali; criticità si rilevano in alcuni fattori di rischio (obesità infantile, fumo tra i giovani, sedentarietà) e nei tassi di copertura/adesione dei programmi di screening e vaccinali sui quali è necessario intervenire, anche per contribuire alla sostenibilità del sistema.
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Notizie Aiop Nazionale

Le professioni infermieristiche: come combattere la scarsa attrattività della professione e le numerose emigrazioni?
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Le professioni infermieristiche: come combattere la scarsa attrattività della professione e le numerose emigrazioni?

Quanti infermieri ci sono oggi in Italia? Come si posiziona il nostro Paese rispetto al confronto europeo? Quanti laureati ci sono oggi in Italia? E in Europa? In questa nota Randstad Research fornisce le risposte a queste e ad altre domande per far fronte ad alcune criticità presenti nel mondo infermieristico.

Pur essendo in crescita il numero di infermieri in Italia negli ultimi dieci anni, il nostro paese si posiziona sotto la media europea per numero di laureati (in calo costante dal 2011 e con picco minimo nel 2021, con 0,17 laureati in infermieristica ogni mille abitanti) e per rapporto infermieri- popolazione, un rapporto fortemente disomogeneo nella distribuzione regionale. Nel confronto internazionale l’Italia si posiziona al di sotto della media OCSE, con 6,21 infermieri ogni mille abitanti rispetto, ad esempio, ai 12,03 della Germania.

Il dato è significativo in un contesto di invecchiamento demografico che richiederà maggiore personale disponibile per l’assistenza alle malattie croniche, che si concentrano nella fascia di popolazione over 65. Le cause principali della scarsa attrattività sono la bassa retribuzione (circa 1.700 euro al mese netti) e le difficili condizioni lavorative, caratterizzate da turni pesanti, scarsa organizzazione del lavoro e condizioni critiche, che portano a un alto tasso di stress e burnout tra gli infermieri. Soluzioni come l'aumento del potere contrattuale, migliori retribuzioni e condizioni lavorative, il riconoscimento del ruolo fondamentale degli infermieri e l'evoluzione del percorso universitario potrebbero migliorare la condizione delle professioni infermieristiche.

Link alla nota completa: https://research.randstad.it/note/le-professioni-infermieristiche-come-affrontare-le-sfide-del-settore/

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