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Notizie dalla Liguria

Al privato la gestione degli ospedali pubblici disfunzionali

Intervista del Presidente nazionale Gabriele Pelissero pubblicata da Adnkronos Salute

Una proposta 'targata' sanità privata per una maggiore efficienza del sistema sanitario, destinata a far discutere. "Gli ospedali pubblici disfunzionali, che in un piano triennale le Regioni non riescono a risanare, siano affidati al privato per il rilancio". Lo afferma all'Adnkronos Salute Gabriele Pelissero che sottolinea: "Questa è la proposta di Aiop. Una proposta che richiede un confronto, certo. Ma la politica scelga chi eroga prestazioni a un prezzo più basso, salvaguardando la qualità". La costellazione delle aziende associate lungo la Penisola sta crescendo. "Registriamo con grandissima soddisfazione ogni mese 3-4 nuovi iscritti", spiega Pelissero, ricordando che oggi l'Aiop riunisce più di 500 strutture, "più del 90% del privato in Italia, con l'eccezione degli ospedali dipendenti da ordini religiosi". Non sono poche le sfide che la sanità italiana si trova ad affrontare in questi anni.

Verso il rinnovo dei CCNL AIOP

Negli ultimi giorni, importanti novità hanno riguardato il rinnovo del CCNL AIOP, di cui da ottobre 2016 sono stati aperti i tavoli delle trattative con le relative OO.SS. Anzitutto, la riunificazione della parte datoriale, dopo più di 10 anni, da parte di AIOP e di ARIS. Questa novità ha accelerato la dinamica dei rapporti sindacali. Ne abbiamo parlato con il capo della delegazione storica, Emmanuel Miraglia.
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Notizie Aiop Nazionale

Le novità sul lavoro della settimana
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Le novità sul lavoro della settimana

INPS, congedo parentale e tutela della genitorialità

David Trotti, Consulente della Sede nazionale

SOSTEGNO AL REDDITO PER L’EMERGENZA COVID-19: LA CIRCOLARE RIEPILOGATIVA INPS
Con la circolare n.47/2020, l’INPS fornisce le varie misure di sostegno al reddito previste con il decreto legge n.18/2020. Nella circolare sono fornite le norme speciali introdotte relativamente alla Cassa integrazione salariale ordinaria e assegno ordinario, nonché le istruzioni relativamente alla Cassa integrazione in deroga. Oltre al riepilogo normativo dei vari Istituti di sostegno al reddito, sono definiti i regimi di comunicabilità, ammontare e corresponsione dell’integrazione salariale, nonché la gestione dei trattamenti nel caso di datori di lavoro che hanno già attivati trattamenti di solidarietà in corso.

DOMANDA DI CONGEDO PER EMERGENZA COVID-19: LAVORATORI DIPENDENTI DEL SETTORE PRIVATO
Nel messaggio n.1416/2020 sono fornite le procedure di invio delle domande di congedo per emergenza COVID-19 in favore dei lavoratori dipendenti del settore privato. Per l'identificazione dei beneficiari, l’Istituto rimanda alla circolare n.45/2020 pubblicata il 25 marzo 2020. Per le domande di congedo COVID-19 non sono ammesse le modalità di accesso semplificata come definite dal messaggio n.1381/2020, ma dovranno essere utilizzate le risorse informatiche fornite dal sito istituzionale INPS, tramite Contact center integrato o tramite Patronati. Si ricorda inoltre che in caso di lavoratori dipendenti che abbiano già presentato precedente domanda di congedo parentale ordinario e stiano anche usufruendo di tale congedo, non dovranno presentare una nuova domanda di congedo COVID-19.

CUMULABILITÀ BONUS ASILO NIDO E SERVIZI BABY-SITTING
Il messaggio n.1447/2020 dell’INPS fornisce, in riferimento alla fruizione del bonus asilo nido per l’annualità del 2020, le istruzioni relativamente al regime di comulabilità con il nuovo bonus per l’acquisto di servizi di baby-sitting. Nel messaggio sono definite le modalità di presentazioni e variazione della domanda, nonché un riepilogo normativo ed operativo relativamente all’accredito da parte dell’Istituto del bonus baby-sitting che viene erogato tramite Libretto Familiare.
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