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Notizie dalla Liguria

Al privato la gestione degli ospedali pubblici disfunzionali

Intervista del Presidente nazionale Gabriele Pelissero pubblicata da Adnkronos Salute

Una proposta 'targata' sanità privata per una maggiore efficienza del sistema sanitario, destinata a far discutere. "Gli ospedali pubblici disfunzionali, che in un piano triennale le Regioni non riescono a risanare, siano affidati al privato per il rilancio". Lo afferma all'Adnkronos Salute Gabriele Pelissero che sottolinea: "Questa è la proposta di Aiop. Una proposta che richiede un confronto, certo. Ma la politica scelga chi eroga prestazioni a un prezzo più basso, salvaguardando la qualità". La costellazione delle aziende associate lungo la Penisola sta crescendo. "Registriamo con grandissima soddisfazione ogni mese 3-4 nuovi iscritti", spiega Pelissero, ricordando che oggi l'Aiop riunisce più di 500 strutture, "più del 90% del privato in Italia, con l'eccezione degli ospedali dipendenti da ordini religiosi". Non sono poche le sfide che la sanità italiana si trova ad affrontare in questi anni.

Verso il rinnovo dei CCNL AIOP

Negli ultimi giorni, importanti novità hanno riguardato il rinnovo del CCNL AIOP, di cui da ottobre 2016 sono stati aperti i tavoli delle trattative con le relative OO.SS. Anzitutto, la riunificazione della parte datoriale, dopo più di 10 anni, da parte di AIOP e di ARIS. Questa novità ha accelerato la dinamica dei rapporti sindacali. Ne abbiamo parlato con il capo della delegazione storica, Emmanuel Miraglia.
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Notizie Aiop Nazionale

Le novità sul lavoro della settimana
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Le novità sul lavoro della settimana

Compilazione del flusso uniemens. Autoliquidazione 2019

David Trotti, Consulente Nazionale AIOP

TIPO DI TRATTAMENTO RETRIBUTIVO PER MALATTIA: LE ISTRUZIONI PER LA COMPILAZIONE DEL FLUSSO UNIEMENS
INPS
Con il messaggio n1475/2019 l’INPS fornisce le precisazioni operative che riguardano il nuovo elemento da valorizzare nel flusso Uniemens volto a distinguere il tipo di trattamento retributivo che il datore di lavoro garantisce al lavoratore nei casi di assenza per malattia. Nel messaggio viene per prima cosa rinviato al mese di competenza maggio 2019 l’obbligo di valorizzazione del nuovo elemento, viene poi specificato il fatto che tale elemento è da valorizzare unicamente per i lavoratori per i quali sia applicabile, sulla base del quadro normativo vigente, l’assicurazione economica di malattia. Sono quindi esclusi i lavoratori con qualifica di dirigente o i lavoratori con qualifica impiegatizia nel settore industria. Nel complesso l’Istituto chiarisce anche che tale elemento è volto a connotare un obbligo o meno assunto da datore di lavoro nei confronti dell’assenza per malattia del lavoratore e non rientra nelle singole vicende relativo ad uno specifico evento di malattia. Difatti tale elemento è da valorizzare in ciascuna mensilità indipendentemente dalla presenza o meno di un evento di malattia.

LE ISTRUZIONI PER L’AUTOLIQUIDAZIONE 2019
Autoliquidazione 2019
Sul portale istituzionale www.inail.it, l’INAIL ha pubblicato le istruzioni operative per l’autoliquidazione 2018/2019. Per quest’anno, vista la revisione delle tariffe dei premi gli adempimenti del datore di lavoro sono da effettuare entro 16/05/2019, data in cui saranno pagati il premio unificato o le prime due rate del premio di autoliquidazione qualora si sia scelto di effettuare il pagamento in quattro rate. Si rammentano tra le novità l’eliminazione del tasso medio ponderato nonché la cessazione delle polizze ponderate, per il triennio 2018/2020 mentre non si applica l’addizionale per il fondo vittime dell’amianto e sono stati ridotti e rimodulati vari premi assicurativi.  

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