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Notizie dalla Liguria

Al privato la gestione degli ospedali pubblici disfunzionali

Intervista del Presidente nazionale Gabriele Pelissero pubblicata da Adnkronos Salute

Una proposta 'targata' sanità privata per una maggiore efficienza del sistema sanitario, destinata a far discutere. "Gli ospedali pubblici disfunzionali, che in un piano triennale le Regioni non riescono a risanare, siano affidati al privato per il rilancio". Lo afferma all'Adnkronos Salute Gabriele Pelissero che sottolinea: "Questa è la proposta di Aiop. Una proposta che richiede un confronto, certo. Ma la politica scelga chi eroga prestazioni a un prezzo più basso, salvaguardando la qualità". La costellazione delle aziende associate lungo la Penisola sta crescendo. "Registriamo con grandissima soddisfazione ogni mese 3-4 nuovi iscritti", spiega Pelissero, ricordando che oggi l'Aiop riunisce più di 500 strutture, "più del 90% del privato in Italia, con l'eccezione degli ospedali dipendenti da ordini religiosi". Non sono poche le sfide che la sanità italiana si trova ad affrontare in questi anni.

Verso il rinnovo dei CCNL AIOP

Negli ultimi giorni, importanti novità hanno riguardato il rinnovo del CCNL AIOP, di cui da ottobre 2016 sono stati aperti i tavoli delle trattative con le relative OO.SS. Anzitutto, la riunificazione della parte datoriale, dopo più di 10 anni, da parte di AIOP e di ARIS. Questa novità ha accelerato la dinamica dei rapporti sindacali. Ne abbiamo parlato con il capo della delegazione storica, Emmanuel Miraglia.
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Notizie Aiop Nazionale

Nuovi corsi di perfezionamento
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Nuovi corsi di perfezionamento

Anno accademico 2017/2018

L'Altems - Alta Scuola di Economia e management dei Sistemi sanitari - dell'Università Cattolica di Roma ha posticipato le iscrizioni al 31 marzo 2018 per due corsi di perfezionamento in materia di "Responsabilità, risarcimento ed assicurazione in sanità" e in "Anticorruzione, trasparenza ed etica in sanità".

Corso di perfezionamento in Responsabilità, risarcimento ed assicurazione in sanità
Il corso si articola in 6 moduli residenziali della durata complessiva di 60 ore

Obiettivi
Il corso si propone di approfondire le problematiche concernenti i molteplici profili di responsabilità degli operatori pubblici e privati del settore sanitario alla luce della Legge n. 24 del 2017 (c.d. Legge Gelli - Bianco). In particolare il corso intende fornire una visione di insieme della normativa rilevante e degli indirizzi giurisprudenziali più significativi, anche al fine di chiarire agli operatori pubblici e privati gli ambiti di responsabilità legati all’attività professionale svolta. Il corso vuole offrire un itinerario formativo volto a garantire ai partecipanti, oltre il necessario aggiornamento professionale, specifici focus sulle tematiche più attuali e rilevanti in materia di responsabilità sanitaria, soprattutto alla luce dei recenti cambiamenti legislativi, nonché l’individuazione di adeguate soluzioni operative, anche attraverso il confronto con operatori ed professionisti del settore.

Corso di perfezionamento in Anticorruzione, trasparenza ed etica in sanità

Il corso si articola in 6 moduli residenziali della durata complessiva di 60 ore.

Obiettivi
La lotta a corruzione, sprechi e inefficienze nella sanità rende necessario un mirato sviluppo formativo delle figure professionali chiamate, sia nelle amministrazioni pubbliche che negli operatori privati, ad apprestare adeguati sistemi di prevenzione e contrasto ai fenomeni corruttivi, capaci di colmare il deficit di etica annoverato tra le principali cause della corruzione nella sanità. Il Corso intende offrire un percorso formativo volto a garantire ai partecipanti non solo l’aggiornamento professionale, ma anche l’acquisizione di un’attitudine alla governance nella gestione dei rapporti con gli altri soggetti coinvolti nel sistema dell’anticorruzione e la valorizzazione del profilo etico dell’attività professionale. In particolare il Corso intende fornire adeguate soluzioni operative ed organizzative per la corretta compliance normativa nei diversi contesti organizzativi, anche attraverso il confronto tra i partecipanti e l’analisi delle best practices.

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