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Notizie dalla Liguria

#Lasanitàchevorrei

Snodi cruciali in sanità. La salute tra Diritto ed Economia

Per la prima volta il prossimo 4 marzo, presso la Facoltà di Medicina e Chirurgia dell'Università degli Studi di Tor Vergata, l'Aiop rappresentata dalla VicePresidente, Barbara Cittadini, presenterà il "XII Rapporto Ospedali&Salute".
Al Think tank oltre al Presidente di Ermenia, Nadio Delai, interverranno, di fronte ad una platea di studenti, autorevoli esperti in sanità espressioni di categorie pubbliche e private.

Executive Master in Management delle Aziende Sanitarie e Socio-Assistenziali

La SDA Bocconi School of Management, Scuola di Direzione Aziendale dell'Università Bocconi di Milano, mette a disposizione un bando di concorso, per l’assegnazione di n. 2 esoneri parziali, a favore di candidati all’Executive Master in Management delle Aziende Sanitarie e Socio-Assistenziali (Ed. 15) che siano dipendenti di aziende sanitarie private associate AIOP Giovani o dell’Associazione AIOP Giovani.
Il numero di esoneri totali o parziali, nel numero massimo sopra indicato, e i criteri di assegnazione sono definiti e riconosciuti da una Commissione il cui giudizio è insindacabile e verrà comunicato al beneficiario entro la data del 10 marzo 2015.
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Notizie Aiop Nazionale

Le novità sul lavoro
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Le novità sul lavoro

Decreto sostegni, permessi 104 e previdenza

David Trotti, Consulente della Sede nazionale 
 
DECRETO SOSTEGNI: PROROGA CIG E SUPERAMENTO SR41
Pubblicato in GU del 22/03/2021 il c.d. Decreto Sostegni. Tra le novità relative all’area lavoro il decreto ha predisposto la proroga dei trattamenti di integrazione salariale: 28 settimane per i trattamenti di CIGD e FIS, 13 per i trattamenti di CIGO. È stato predisposto anche il superamento del modello SR41 utile al pagamento delle prestazioni di sostegno al reddito ai lavoratori dipendenti, con la creazione di un nuovo flusso telematico denominato UniEmens-CIG. Nel decreto sono state introdotte ulteriori novità relativamente al blocco dei licenziamenti e proroga dei contratti a tempo determinato senza causale.
 
RIPROPORZIONAMENTO PERMESSI 104 E PART-TIME VERTICALE: LA CIRCOLARE INPS
La circolare n.45/2021 dell’INPS fornisce chiarimenti operativi relativamente alla fruizione dei permessi c.d. 104 e casi di lavoratori con contratto di lavoro a tempo parziale di tipo verticale e misto. Nella circolare è riepilogato l’orientamento giurisprudenziale e i chiarimenti del Ministero del lavoro relativamente all’Istituto dei permessi 104, inoltre l’Istituto fornisce le istruzioni di proporzionalmente dei giorni di permesso nei casi di part-time, verticale o misto, superiore al 50% ed in caso di fruizione ad ore.
 
DOMANDA LAVORI PARTICOLARMENTE GRAVOSI: IL MESSAGGIO INPS CON LE ISTRUZIONI OPERATIVE
Il messaggio n.1169/2021 fornisce le istruzioni relativamente alla presentazione delle domande di riconoscimento dello svolgimento di lavori particolarmente faticosi e pesanti. La scadenza per l’invio è fissata al 1° maggio 2021. Nel messaggio sono riepilogate le mansioni e le categorie di lavoratori interessati, nonché le modalità operative per la presentazione.
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