Notizie dalla Liguria

#Lasanitàchevorrei

Snodi cruciali in sanità. La salute tra Diritto ed Economia

Per la prima volta il prossimo 4 marzo, presso la Facoltà di Medicina e Chirurgia dell'Università degli Studi di Tor Vergata, l'Aiop rappresentata dalla VicePresidente, Barbara Cittadini, presenterà il "XII Rapporto Ospedali&Salute".
Al Think tank oltre al Presidente di Ermenia, Nadio Delai, interverranno, di fronte ad una platea di studenti, autorevoli esperti in sanità espressioni di categorie pubbliche e private.

Executive Master in Management delle Aziende Sanitarie e Socio-Assistenziali

La SDA Bocconi School of Management, Scuola di Direzione Aziendale dell'Università Bocconi di Milano, mette a disposizione un bando di concorso, per l’assegnazione di n. 2 esoneri parziali, a favore di candidati all’Executive Master in Management delle Aziende Sanitarie e Socio-Assistenziali (Ed. 15) che siano dipendenti di aziende sanitarie private associate AIOP Giovani o dell’Associazione AIOP Giovani.
Il numero di esoneri totali o parziali, nel numero massimo sopra indicato, e i criteri di assegnazione sono definiti e riconosciuti da una Commissione il cui giudizio è insindacabile e verrà comunicato al beneficiario entro la data del 10 marzo 2015.

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Notizie Aiop Nazionale

giovedì 22 ottobre 2020 3508

Le novità sul lavoro

Redditi da lavoro dipendente

David Trotti, Consulente della Sede nazionale

TASSAZIONE RISCATTO DELLA LAUREA E DIPENDENTE IN ESODO
Con risposta all’interpello n.490/2020, l’Agenzia delle Entrate si pronuncia sul trattamento fiscale dei contributi previdenziali necessari per il riscatto agevolato del corso di laurea versati dal datore di lavoro per conto dei dipendenti in esodo. L’agenzia specifica che tale quota deve essere assoggettata a tassazione separata con l’aliquota applicata al TFR.

TASSAZIONE E CONTRIBUTI PER ASSISTENZA SANITARIA AL DIRIGENTE: L’INTERPELLO DELL’AGENZIE DELLE ENTRATE
L’interpello n.491/2020 dell’Agenzia delle Entrate fornisce chiarimenti in merito al regime fiscale dei contributi di assistenza sanitaria versati dal datore di lavoro e dal lavoratore. Nello specifico, viene definito il caso previsto dall’art.51, comma 2 del TUIR che prevede la deroga al principio di onnicomprensività relativamente ai contributi di assistenza sanitaria versati dal datore di lavoro o dal lavoratore ad enti o casse aventi esclusivamente fini assistenziali. In caso di versamenti al personale dirigente in pensione è necessario che il contributo sia a carico del lavoratore che del datore di lavoro, sia riferibile alla posizione del singolo dipendente e che sia quindi possibile risalire ad un collegamento diretto tra il versamento del datore di lavoro e la posizione del singolo lavoratore ora pensionato.

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