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Notizie dalla Liguria

Un'opportunità da non perdere

Il DL semplificazione prevede che, entro il 30 aprile p.v., le aziende farmaceutiche versino 2.378 milioni di euro, in termini di ripiano della spesa farmaceutica del SSN per gli anni 2013-2017.
Dopo il 31 maggio queste risorse potranno essere ripartite alle Regioni e alle Provincie autonome, con decreto del Ministro dell’Economia, sentita l’AIFA e d’intesa con la Conferenza Stato-Regioni.
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Notizie Aiop Nazionale

Le novità sul lavoro della settimana
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Le novità sul lavoro della settimana

INPS

David Trotti, Consulente nazionale della Sede nazionale

15 OTTOBRE: RIPRESA DEL VERSAMENTO CONTRIBUTI SISMA CENTRO ITALIA
Il messaggio n. 3646/2019 è l’ultimo, pubblicato dall’INPS, relativo alla gestione della ripresa dei contributi per le aziende colpite da eventi sismici del centro Italia negli anni 2016 e 2017. Nel messaggio, l’Istituto riepiloga le varie norme che si sono susseguite negli anni e che hanno disposto prima la sospensione dal versamento del contributo, poi la ripresa del versamento anche ratealmente e svariate proroghe. Attualmente la ripresa del versamento dei contributi in un'unica soluzione è stata fissata al 15 ottobre 2019.
In alternativa è possibile effettuare il versamento tramite rateizzazione con apposita domanda da inoltrare anch’essa entro il 15 ottobre 2019. Viste le numerose proroghe, l’Istituto precisa che per le domande di rateizzazione già presentate entro la vecchia scadenza del 1° giugno 2019, non dovrà essere presentata nuova domanda. Per effetto dell’intervento normativo di proroga sarà però necessario che, entro la data del 15 ottobre 2019, venga effettuato un versamento di ammontare complessivamente pari all’importo delle prime cinque rate, in quanto la proroga normativa ha di fatto posticipato la data per il versamento dalla seconda alla quinta rata (la prima esclusa in quanto versata necessariamente per l’avvio della rateizzazione).

IL GIORNO “A ZERO ORE” NON È DA CONSIDERARE NEL COMPUTO DEL PERIODO FERIALE

Con sentenza n.25351/2019 la Corte di Cassazione stabilisce che il giorno di riposo retribuito in caso di settimana corta (anche detto giorno a zero ore) va escluso dal computo delle ferie e del periodo feriale. Per la Corte tale giorno, essendo un giorno di riposo retribuito, non può essere considerato giorno lavorativo. Per tale motivo, va escluso dal computo del periodo feriale. Operativamente, il datore di lavoro dovrà quindi considerare il giorno di ferie goduto nella settimana con coefficiente di 1 anziché di 1,2.
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