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Notizie dalla Liguria

Accordo tra Fasi, Aiop, Federanisap, Aris e Agespi per l’ottimizzazione delle prestazioni sanitarie integrative

Milano, 7 febbraio 2019

Il 7 febbraio, nell’ambito di Connext-Confindustria, il primo evento di partenariato industriale, in programma a Milano, è stato presentato l’accordo sottoscritto tra Fasi, il Fondo assistenza sanitaria integrativa dei dirigenti italiani e le Associazioni di categoria Aiop (Associazione Italiana Ospedalità Privata), Federanisap (Federazione Nazionale delle Associazioni Regionali o Interregionali delle Istituzioni Sanitaria Ambulatoriale Private), Aris (Associazione religiosa Istituti Socio Sanitari) e AGeSPI (Associazione gestori servizi socio sanitari e cure post intensive).

Necessaria una maggiore erogazione di prestazioni a livello regionale e risorse per il rinnovo dei contratti

Comunicato stampa del 23 gennaio 2019 a seguito della dichiarazioni del Ministro Grillo sul tavolo di lavoro per il Patto per la Salute

“Auspico che il nuovo Patto per la Salute tenga nella dovuta considerazione, tra i tanti temi, due che, a nostro avviso, sono prioritari: la possibilità per le Regioni, nel rispetto delle risorse assegnate alle stesse, di erogare maggiori prestazioni sanitarie e servizi aggiuntivi per ovviare alla criticità delle liste d’attesa e che queste possano essere garantite dalle nostre strutture, in tempi rapidi, con costi certi e qualità verificabile; la possibilità, sempre per le Regioni, di utilizzare le proprie risorse per il doveroso rinnovo del contratto dei lavoratori che operano nella componente privata del Servizio sanitario".
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Notizie Aiop Nazionale

Nuove procedure per il congedo parentale
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Nuove procedure per il congedo parentale

Commentiamo il messaggio INPS sulle nuove procedure gestionali per l’inoltro della domanda di congedo parentale.

David Trotti, consulente Sede Nazionale.

Il messaggio n. 2704/2024 dell’INPS si pronuncia sul tema della domanda di congedo parentale e congedo parentale a ore, come previsto dalla legge di Bilancio 2023 e dalla legge di Bilancio 2024. La legge di Bilancio ha elevato dal 30% all’80% della retribuzione l’indennità di congedo parentale per un mese, da fruire entro il sesto anno di vita del figlio. L’indennità di congedo parentale viene quindi elevata per un ulteriore mese dal 30% al 60% della retribuzione (80% per il solo anno 2024). Nel messaggio l’Istituto fornisce le novità operative in merito alla procedura di acquisizione delle domande per gli eventi a partire dal 1° gennaio 2024 per permettere la diversa liquidazione dei periodi.

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