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Notizie dalla Liguria

Riprende il dialogo Aiop-Aris con le Organizzazioni Sindacali

Il rinnovo del Contratto nazionale del personale non medico, che opera nella componente di diritto privato del Ssn è, da sempre, un’assoluta priorità per Aiop e Aris, e non è mai stato messo in discussione, nel rispetto dei legittimi interessi delle parti. A seguito dell’improvvisa interruzione delle trattative, avvenuta il 27 gennaio scorso, Barbara Cittadini, Presidente nazionale Aiop e Padre Virginio Bebber, Presidente nazionale Aris, hanno avviato immediati contatti con tutti gli interlocutori istituzionali, ribadendo l'assoluta volontà di rispettare gli impegni assunti nei confronti degli oltre 100mila lavoratori che ogni giorno, con grande professionalità, consentono agli italiani di avere una risposta alla propria domanda di salute, tenuto conto delle esigenze delle strutture rappresentate.

Il cammino verso il rinnovo del CCNL del personale non medico ha compiuto un nuovo passo in avanti

Forte segnale di responsabilità da parte dell’Assemblea AIOP

L’Assemblea generale dell’Aiop, convocata a Roma il 22 gennaio u.s., per esprimersi sul tema del rinnovo del CCNL, ha ribadito la volontà di definire, in tempi rapidi, l’intesa per il rinnovo del contratto del personale non medico della componente di diritto privato del Ssn, nel rispetto degli accordi e dei risultati con le Istituzioni e le Organizzazioni sindacali.
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Notizie Aiop Nazionale

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Profiling the European Health Workforce of Tomorrow

Ecco la nuova pubblicazione di Health First Europe

Niccolò de Arcayne, Relazioni Istituzionali e Internazionali

Nel mese di febbraio 2019, Health First Europe ha riunito un vasto numero di stakeholder del mondo della salute, con l’obiettivo di avviare un dibattito costruttivo tra le parti, funzionale a tracciare il profilo del “lavoratore del futuro” nel settore della salute.
La discussione avviata dal gruppo di lavoro, ha avuto come obiettivo primario quello di delineare le competenze richieste dai nuovi percorsi di cura, ponendo allo stesso tempo l’accento sui nuovi percorsi professionali venuti alla luce nel corso degli ultimi anni, con l’obiettivo finale di immaginare insieme i cambiamenti necessari, in termini di policy, per supportare i lavoratori della salute in questo periodo di grande trasformazione.
Il risultato di questa interazione, è il paper “Profiling the European Health Workforce of Tomorrow”, considerato un punto di inizio per future discussioni, come anche per la messa in campo di azioni concrete, a supporto dei seguenti punti tematici:
- le attuali sfide dei sistemi sanitari degli stati membri dell’Unione Europea;
- e competenze fondamentali richieste dalla forza lavoro in sanità nel prossimo futuro;
- le raccomandazioni da indirizzare nei confronti dei policymakers europei.

Al seguente link è possibile consultare e scaricare il paper in versione integrale (in lingua inglese): https://bit.ly/2E7RkC0
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