Il Parlamento europeo adotta una nuova Direttiva sui congedi parentali

Si tratta di un orientamento che vuole riflettere i cambiamenti in corso a livello sociale e sostenere l’uguaglianza di genere.
Le novità principali introdotte nella nuova normativa sono:
• il diritto ad almeno dieci giorni di congedo di paternità, in prossimità della nascita, per i padri, retribuito a livello non inferiore a quello dei congedi per malattia;
• due mesi di congedo parentale retribuito e non trasferibile, in quanto diritto individuale, destinato a creare le condizioni per una distribuzione più equilibrata delle responsabilità in famiglia;
• un livello adeguato di retribuzione, stabilito dagli Stati membri, per il periodo di congedo parentale non trasferibile, considerando che ciò comporta spesso una perdita di entrate a livello familiare e il membro della famiglia meglio retribuito deve essere messo in condizioni di fruire del proprio diritto;
• cinque giornate annue di congedo per i caregiver.

In alcuni Paesi tali requisiti sono in tutto o in parte già acquisiti, ma lo scopo della normativa europea è di stabilire un livello di tutela, sia pur non particolarmente elevato, ma ugualmente garantito in tutti gli Stati membri. É contemplato, inoltre, il diritto dei genitori a richiedere un adattamento delle condizioni di lavoro, ivi compresa la modalità on-line, soprattutto nel caso di bambini affetti da disabilità e malattie a lungo termine o per padri o madri single.

Il Rapporteur della nuova normativa, David Casa, ha dichiarato: “Questa direttiva è un investimento per promuovere una migliore uguaglianza di genere ed un migliore condivisione delle responsabilità. Le donne hanno sofferto a causa di diseguaglianze, che hanno determinato differenze di salario e di pensione. Ora saranno sostenute nel loro ingresso nel mercato del lavoro e nel raggiungimento del loro pieno potenziale, mentre gli uomini potranno avere un ruolo maggiore nella formazione dei loro bambini. Questa Direttiva sarà vantaggiosa anche per i membri della famiglia che si prendono cure di persone anziane affette da condizioni serie dovute a particolari patologie o all’età. Si tratta di una norma non solo vantaggiosa per le famiglie, ma anche utile all’economia.”
La Direttiva entra in vigore venti giorni dopo la sua pubblicazione sulla Gazzetta ufficiale dell’UE e gli Stati membri sono tenuti a recepirla entro tre anni.