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Notizie dalla Liguria

Aiop entra a far parte del Cluster Alisei

Parte la collaborazione con Advance Life Science in Italy per la condivisione di best practice italiane ed europee

L’Aiop, a seguito di domanda di adesione presentata il 7 febbraio e approvata il 17 aprile scorso, è entrata a far parte del Cluster Tecnologico Nazionale Alisei- Scienze della Vita. Nell'ambito del gruppo di lavoro, l'Aiop collaborerà alla Commissione direttiva delle Associazioni imprenditoriali, presieduta da Eugenio Aringhieri (CEO del gruppo Dompè).

L’Alisei (Advance Life Science in Italy), presieduto da Diana Bracco (Presidente e Amministratore Delegato del gruppo Bracco), è il Cluster Tecnologico Nazionale Scienze della Vita, il cui obbiettivo è quello di promuovere l’interazione tra il sistema della ricerca, il tessuto imprenditoriale e produttivo e le istituzioni pubbliche nel settore della salute, che è un ambito strategico nel tessuto nazionale.

Difendiamo la libertà di scelta del cittadino

Editoriale del Presidente nazionale, Gabriele Pelissero

Mentre la nostra Associazione è concentrata sulla prossima tornata elettorale interna, sia nazionale che regionale (ed è giusto dedicare attenzione e passione alla nostra vita associativa), non mancano purtroppo insidie continue dall'esterno.
L'attività del Parlamento è ferma, e quella del Governo è ridotta all'ordinaria amministrazione (ma cosa significa veramente questa espressione?), ma la Conferenza Stato-Regioni è a lavoro.
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Notizie Aiop Nazionale

“Bonus Mamme” e dilazione e differimento somme previdenziali
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“Bonus Mamme” e dilazione e differimento somme previdenziali

Commentiamo le ulteriori indicazioni in merito all’agevolazione contributiva per le lavoratrici madri con tre o più figli e le istruzioni per la dilazione di debiti previdenziali.

David Trotti, consulente Sede Nazionale

Con il messaggio n.401/2025 L’INPS fornisce indicazioni sulle novità operative in materia di Esonero dal versamento dei contributi previdenziali a carico di lavoratrici madri. Nello specifico viene trattato il caso delle lavoratrici madri di tre o più figli e con rapporto a tempo indeterminato che rientrano nel c.d. Bonus mamme. Nel messaggio viene chiarito che la disposizione in vigore trova applicazione fino al 31 dicembre 2026, quindi per le lavoratrici titolari di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato che, fino al 31 dicembre 2026, integrino il requisito richiesto dall’articolo 1, comma 180, della legge di Bilancio 2024, ossia essere madri di tre o più figli, di cui il più piccolo di età inferiore a 18 anni.

La circolare n.34/2025 dell’INPS comunica le variazioni della misura dell’interesse di dilazione e di differimento e delle somme aggiuntive per omesso o ritardato versamento dei contributi previdenziali e assistenziali. Nella circolare sono forniti i valori di interesse delle dilazioni e differimento, delle sanzioni civili e di quelle ridotte in caso di Procedure Concorsuali.

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