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Notizie dalla Liguria

Rinnovo del contratto della componente di diritto privato del SSN

Il 12 novembre è stata una giornata importante nel percorso di rinnovo del CCNL del personale dipendente (non medico) delle strutture Aiop e Aris.
Al tavolo ministeriale, convocato dal Ministro della Salute, Roberto Speranza, le parti sociali hanno siglato un documento - preparato dall’Ufficio Studi Aiop e condiviso con Aris, OOSS e Conferenza delle Regioni – nel quale viene determinato l’impatto economico del rinnovo del CCNL, distinto per territorio, che consentirà al Governo di potere predisporre un emendamento, per modificare il DL 95/2012, consentendo, pertanto, alle singole Regioni di finanziare il 50% del suddetto rinnovo.

Il Presidente Cittadini, il Comitato esecutivo e il Direttore Leonardi nei territori Aiop

Continuano gli incontri della Presidenza nazionale con le Sedi regionali

Il 19 giugno hanno incontrato gli Associati Aiop della Puglia, e il suo Presidente, Potito Salatto.
La Presidente nazionale AIOP ha, una volta ancora, manifestato la disponibilità della Sede nazionale ad esaminare specifiche richieste che abbiano una valenza territoriale, ribadendo che il ruolo della Sede è quello di dare una risposta coerente alle esigenze degli Associati in termini di servizi associativi e di condividere e supportare richieste diffuse e comuni, soprattutto, delle Sedi non strutturate.
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Notizie Aiop Nazionale

Le novità sul lavoro della settimana
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Le novità sul lavoro della settimana

Ammortizzatori sociali e INPS

David Trotti, Consulente della Sede nazionale

PROROGA CASSA INTEGRAZIONE ED ASSEGNO ORDINARIO: LE NOVITÀ INPS
Con il messaggio n.2489/2020, l’INPS fornisce alcune prime indicazioni riguardo alla gestione dell’istruttoria delle nuove domande CIGO e assegno ordinario, nonché il rilascio della domanda INPS per la richiesta dei periodi ulteriori di CIGD. A partire dal 18 giugno saranno disponibili le nuove funzionalità per effettuare la domanda INPS di richiesta di cassa integrazione in deroga, tale domanda interesserà le aziende che hanno già avuto autorizzazione per tutte le nove settimane indipendentemente da quante effettivamente fruite. Questo nuovo periodo, formato da ulteriori cinque settimane, sarà da richiedere direttamente all’INPS, attraverso il nuovo applicativo. L’Istituto provvederà all’autorizzazione e pagamento delle stesse. Nel messaggio sono definite anche le ulteriori quattro settimane che i datori di lavoro potranno richiedere nel caso abbiano già usufruito delle quattordici settimane, di fatto il periodo complessivo dei trattamenti di CIGD è quindi globalmente di diciotto settimane complessive. Il messaggio fornisce anche le istruzioni di gestione e inoltro della domanda per i trattamenti di integrazione salariale e assegno ordinario e la relativa concessione del periodo di cinque settimane e poi di ulteriori quattro, come nel caso della CIGD.

SOSPENSIONE DEI PIGNORAMENTI, LE ISTRUZIONI PER LA GESTIONE
Con il messaggio n.2479/2020, l’INPS chiarisce gli ambiti di applicazione relativamente alla sospensione dei pignoramenti da parte dell’Agente della riscossione sulle somme a titolo di stipendio, salario e altre indennità. Nello specifico, il decreto-legge n.34/2020 ha previsto la sospensione dal 19 maggio 2020 al 31 agosto 2020 degli obblighi di accantonamento derivati dai pignoramenti presso terzi da parte dell’Agente della riscossione e soggetti titolati. Nel messaggio sono fornite le indennità per quale opera tale sospensione e sono definite le modalità di gestione per il periodo di sospensione definito.
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