giovedì 18 giugno 2020 2451

Le novità sul lavoro della settimana

Ammortizzatori sociali e INPS

David Trotti, Consulente della Sede nazionale

PROROGA CASSA INTEGRAZIONE ED ASSEGNO ORDINARIO: LE NOVITÀ INPS
Con il messaggio n.2489/2020, l’INPS fornisce alcune prime indicazioni riguardo alla gestione dell’istruttoria delle nuove domande CIGO e assegno ordinario, nonché il rilascio della domanda INPS per la richiesta dei periodi ulteriori di CIGD. A partire dal 18 giugno saranno disponibili le nuove funzionalità per effettuare la domanda INPS di richiesta di cassa integrazione in deroga, tale domanda interesserà le aziende che hanno già avuto autorizzazione per tutte le nove settimane indipendentemente da quante effettivamente fruite. Questo nuovo periodo, formato da ulteriori cinque settimane, sarà da richiedere direttamente all’INPS, attraverso il nuovo applicativo. L’Istituto provvederà all’autorizzazione e pagamento delle stesse. Nel messaggio sono definite anche le ulteriori quattro settimane che i datori di lavoro potranno richiedere nel caso abbiano già usufruito delle quattordici settimane, di fatto il periodo complessivo dei trattamenti di CIGD è quindi globalmente di diciotto settimane complessive. Il messaggio fornisce anche le istruzioni di gestione e inoltro della domanda per i trattamenti di integrazione salariale e assegno ordinario e la relativa concessione del periodo di cinque settimane e poi di ulteriori quattro, come nel caso della CIGD.

SOSPENSIONE DEI PIGNORAMENTI, LE ISTRUZIONI PER LA GESTIONE
Con il messaggio n.2479/2020, l’INPS chiarisce gli ambiti di applicazione relativamente alla sospensione dei pignoramenti da parte dell’Agente della riscossione sulle somme a titolo di stipendio, salario e altre indennità. Nello specifico, il decreto-legge n.34/2020 ha previsto la sospensione dal 19 maggio 2020 al 31 agosto 2020 degli obblighi di accantonamento derivati dai pignoramenti presso terzi da parte dell’Agente della riscossione e soggetti titolati. Nel messaggio sono fornite le indennità per quale opera tale sospensione e sono definite le modalità di gestione per il periodo di sospensione definito.

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