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Notizie dalla Liguria

Rinnovo del contratto della componente di diritto privato del SSN

Il 12 novembre è stata una giornata importante nel percorso di rinnovo del CCNL del personale dipendente (non medico) delle strutture Aiop e Aris.
Al tavolo ministeriale, convocato dal Ministro della Salute, Roberto Speranza, le parti sociali hanno siglato un documento - preparato dall’Ufficio Studi Aiop e condiviso con Aris, OOSS e Conferenza delle Regioni – nel quale viene determinato l’impatto economico del rinnovo del CCNL, distinto per territorio, che consentirà al Governo di potere predisporre un emendamento, per modificare il DL 95/2012, consentendo, pertanto, alle singole Regioni di finanziare il 50% del suddetto rinnovo.

Il Presidente Cittadini, il Comitato esecutivo e il Direttore Leonardi nei territori Aiop

Continuano gli incontri della Presidenza nazionale con le Sedi regionali

Il 19 giugno hanno incontrato gli Associati Aiop della Puglia, e il suo Presidente, Potito Salatto.
La Presidente nazionale AIOP ha, una volta ancora, manifestato la disponibilità della Sede nazionale ad esaminare specifiche richieste che abbiano una valenza territoriale, ribadendo che il ruolo della Sede è quello di dare una risposta coerente alle esigenze degli Associati in termini di servizi associativi e di condividere e supportare richieste diffuse e comuni, soprattutto, delle Sedi non strutturate.
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Notizie Aiop Nazionale

Efficienza e vicinanza: la rete COPMA per una sanificazione affidabile su scala nazionale
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Efficienza e vicinanza: la rete COPMA per una sanificazione affidabile su scala nazionale

L’espansione di COPMA su scala nazionale non è solo una questione di numeri o di fatturato: è, soprattutto, una crescita organizzativa e strategica.

In un settore in cui la qualità dei servizi è direttamente legata alla capacità di rispondere con tempestività ed efficienza alle esigenze operative, COPMA ha scelto di investire in un modello territoriale fondato sulla prossimità e sull’affidabilità.

Un ruolo centrale in questo modello è svolto dai responsabili di area, figure che rappresentano l’anello di congiunzione tra la sede centrale, il personale operativo e i clienti.
Attualmente la rete si articola su due macro-aree: Nord e Centro-Sud Italia.

I responsabili di area hanno il compito di:
- garantire la supervisione costante dei cantieri e dei servizi;
- monitorare l’andamento quotidiano delle attività operative;
- fungere da riferimento diretto per il personale impegnato nei diversi territori;
- mantenere un dialogo continuo con la sede centrale e con la direzione di produzione.

Queste figure svolgono anche un ruolo determinante nella relazione con i clienti, facilitando un’interazione più immediata e concreta rispetto a una gestione centralizzata.
La loro presenza consente di intercettare rapidamente i bisogni specifici, offrire soluzioni personalizzate e intervenire in modo tempestivo in caso di criticità operative o gestionali.

L’esperienza maturata in questi anni conferma che la prossimità rappresenta una leva strategica per la qualità e la continuità del servizio.
Non si tratta solo di essere “presenti”, ma di costruire una presenza efficace, capace di adattarsi alle diverse realtà territoriali. Questo approccio rafforza la fiducia dei clienti e valorizza il legame tra COPMA e i territori in cui opera.

Il modello dei responsabili di area è parte integrante del Piano Strategico 2024–2028, che prevede un’estensione progressiva di questa rete per consolidare la capacità di COPMA di agire con efficacia su scala nazionale, mantenendo standard elevati e omogenei ovunque.

Una struttura flessibile e scalabile, che rappresenta uno dei punti di forza di COPMA nel panorama della sanificazione e dei multiservizi, con un’attenzione particolare al settore sanitario e sociosanitario.

 

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