Notizie dalla Liguria

Professioni sanitarie. Firmato il decreto attuativo che istituisce i nuovi albi

Decreto attuativo della legge n. 3 del 2018

È stato firmato dal Ministro della Salute Beatrice Lorenzin il primo decreto attuativo della legge n. 3 del 2018, meglio conosciuta come la legge che ha riformato il sistema ordinistico delle professioni sanitarie in Italia. Si tratta del decreto che istituisce gli albi delle 17 professioni sanitarie, fino ad oggi regolamentate e non ordinate, che entreranno a far parte dell’Ordine dei tecnici sanitari di radiologia medica e delle professioni sanitarie tecniche, della riabilitazione e della prevenzione.

Dalla privacy alla cybersecurity, le strutture cercano nuove figure

AAA cercasi ortopedici, anestesisti, geriatri e fisiatri. Ma anche figure nuove per la sanità italiana

AAA cercasi ortopedici, anestesisti, geriatri e fisiatri. Ma anche figure nuove per la sanità italiana, in grado di tutelare la privacy e i dati sanitari dei pazienti, o difendere le strutture dai cyberattacchi informatici. La sanità sta cambiando volto, anche quella privata. "Con l'espansione del settore delle cure per gli anziani, negli ospedali e nelle Rsa queste figure tradizionali sono molto richieste. Ma accanto a loro vediamo anche emergere la domanda di professionalità nuove, con competenze trasversali". Parola del direttore generale di Aiop, Filippo Leonardi, che con l'Adnkronos Salute fa il punto sulle professioni più gettonate dalle aziende e dai gruppi del settore nel nostro Paese.

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Notizie Aiop Nazionale

mercoledì 16 ottobre 2024 1126

Convenzione Luiss - Confindustria

Confindustria e Luiss hanno firmato due accordi volti ad estendere le sinergie a tutto il Sistema, ampliando le convenzioni in essere anche ai dipendenti e collaboratori delle Associazioni territoriali e di categoria e delle società ad esse collegate, nonché ai loro figli.

Si comunica che nell’ambito della collaborazione con la Luiss, Confindustria ha firmato due accordi volti ad estendere le sinergie a tutto il Sistema, ampliando le convenzioni in essere anche ai dipendenti e collaboratori delle Associazioni territoriali e di categoria e delle società ad esse collegate, nonché ai loro figli.

Tali convenzioni consentono di partecipare a condizioni agevolate all’offerta formativa erogata da Luiss attraverso la School of Law e la School of Government, da Luiss Business School (LBS) e Luiss Executive Management Education (LEME). Di seguito i dettagli delle agevolazioni e i relativi referenti ai quali potrete rivolgervi direttamente.

Luiss School of Law (Giordano Otalli – gotalli@luiss.it) e Luiss School of Government (Gaia Di Martino – gdimartino@luiss.it)
Dipendenti delle Associazioni del Sistema: sconto 40% sull’intera offerta formativa;
Figli dei dipendenti e collaboratori delle Associazioni del Sistema: sconto 20% sull’intera offerta formativa.
Luiss Business School e Luiss Executive Management Education (Sara Bedusa – businessdevelopment@luissbusinessschool.it)
Dipendenti delle Associazioni del Sistema: sconto 40% sull’intera offerta formativa;
Figli dei dipendenti e collaboratori delle Associazioni del Sistema:
- sconto del 20% su master di I livello full time;
- sconto 20% su master executive di II livello part time e corsi executive non degree gestiti da LEME;
- sconto del 25% sui programmi MBA.

La scontistica non potrà essere cumulata con altre facilitazioni erogabili sulla base di altre eventuali convenzioni applicabili ai destinatari.

Per eventuali approfondimenti e richieste di chiarimenti potete rivolgervi ad Antonella Gandolfi (a.gandolfi@confindustria.it).

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Confindustria e Luiss hanno firmato due accordi volti ad estendere le sinergie a tutto il Sistema, ampliando le convenzioni in essere anche ai dipendenti e collaboratori delle Associazioni territoriali e di categoria e delle società ad esse collegate, nonché ai loro figli.

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