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Le novità sul lavoro
Assicurazioni sociali, lavoro agile
David Trotti, Consulente della Sede nazionale
Rivalutazioni annuali infortuni e malattie professionali: circolare INAIL - Con la circolare n.14/2021 dell’INAIL, sono forniti gli indici di rivalutazione automatica annuale per le prestazioni economiche per infortuni sul lavoro e malattia professionale. Si ricorda che, a partire dall’anno 2016 a decorrere dal 1° luglio di ciascun anno, gli importi degli indennizzi per danno biologico sono rivalutati sulla base della variazione dell’indice dei prezzi al consumo ISTAT.
Diritto alla disconnessione: la pubblicazione in G.U. - Con la pubblicazione in G.U del 12/05/2021 è in vigore la legge n. 61/2021, conversione del c.d. Decreto Covid. Tra le novità viene riconosciuto il diritto alla disconnessione per il lavoratore che svolge attività in modalità agile. Il diritto alla disconnessione dalle strumentazioni tecnologiche e dalle piattaforme informatiche è da applicare nel rispetto degli eventuali accordi sottoscritti dalle parti e fatti salvi eventuali periodi di reperibilità concordati. Essendo il diritto alla disconnessione necessario per tutelare i tempi di riposo e la salute del lavoratore, non può avere ripercussioni sul rapporto di lavoro o sui trattamenti retributivi.
Lavoro agile in modalità semplificata: le precisazioni del Ministero - Con news sul portale istituzionale, il Ministero del Lavoro ha riepilogati gli adempimenti obbligatoria per la comunicazione di Smart working. Nello specifico viene chiarito che sia in modalità semplificata che con procedure ordinarie la comunicazione di Smart working è da effettuare attraverso il portale Servizi Lavoro. La modalità di trasmissione della domanda in forma semplificata è obbligatoria fino al 31 luglio 2021 e prevede l’invio tramite applicativo telematico del template in Excel dove sono riepilogati i dati dei lavoratori interessati alla comunicazione.