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Notizie dalla Liguria

Un forte bisogno di riforma per salvare l’universalità del Sistema sanitario italiano

Anni di tagli al Ssn mettono a rischio, nei fatti, l’universalità nell’accesso alle prestazioni. La nuova legislatura si apre con l’esigenza di un profondo ripensamento sulla sanità, che tuttavia deve riuscire a mantenere per tutto il Paese uno dei diritti più preziosi e fondamentali: il diritto alla salute. Aiop si interroga sulle possibili strade da percorrere e si propone fra i protagonisti della sanità del futuro attraverso il suo Rapporto Ospedali&Salute

Ieri, presso la Sala Capitolare del Chiostro del Convento di Santa Maria Sopra Minerva è stato presentato il 15° Rapporto annuale Ospedali&Salute 2017, promosso da Aiop e realizzato da Ermeneia Studi & Strategie di Sistema. Come ogni anno, il Rapporto fa il punto sul sistema ospedaliero del Paese, cercando di individuare i più importanti processi in corso, partendo innanzitutto dal punto di vista degli utenti, per poi analizzare alcune tensioni o disfunzioni della “macchina” nell’offerta dei servizi per la salvaguardia della nostra salute.

L'indagine del Senato sulla sostenibilità del Ssn

Documento conclusivo dell'indagine conoscitiva sulla sostenibilità del Servizio sanitario nazionale con particolare riferimento alla garanzia dei principi di universalità, solidarietà ed equità approvato dalla Commissione

Il 10 gennaio scorso è stato approvato dalla 12ª Commissione Igiene e Sanità del Senato il Documento conclusivo dell'indagine conoscitiva sulla sostenibilità del Servizio sanitario nazionale, con particolare riferimento alla garanzia dei principi di universalità, solidarietà ed equità.
Sintesi dei principali punti trattati:
A. Il Servizio sanitario nazionale produce risultati di eccellenza, riconosciuti in ambito internazionale, con livelli di spesa sensibilmente inferiori a quelli dei maggiori Paesi europei. Consolidare tali risultati senza compromettere equità e qualità dei servizi deve costituire una priorità, soprattutto in tempi di crisi, dell’agenda politica dei prossimi anni.
B. Gli italiani godono di un'aspettativa di vita e di livelli di salute molto positivi, ai primi posti nelle graduatorie mondiali; criticità si rilevano in alcuni fattori di rischio (obesità infantile, fumo tra i giovani, sedentarietà) e nei tassi di copertura/adesione dei programmi di screening e vaccinali sui quali è necessario intervenire, anche per contribuire alla sostenibilità del sistema.
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Notizie Aiop Nazionale

Le novità sul lavoro della settimana
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Le novità sul lavoro della settimana

Incentivo assunzione e comunicazione obbligatoria

David Trotti, Consulente della Sede nazionale

INCENTIVO “IO LAVORO”: LE ISTRUZIONI ANPAL
Con decreto direttoriale n.52/2020, l’ANPAL definisce l’istituto dell’incentivo “Io Lavoro”. L’incentivo spetta per le assunzioni comprese dal 1° gennaio 2020 al 31 dicembre 2020 effettuate da datori di lavoro privati che assumono persone disoccupate con età compresa tra i 16 ed i 24 anni. I lavoratori con 25 anni di età o oltre possono essere incluse se privi di impiego regolarmente retributivo da almeno sei mesi. Lo sgravio riguarda la contribuzione previdenziale a carico del datore di lavoro, con esclusione dei premi e contributi INAIL, per un periodo di 12 mesi e per un importo massimo di 8.060€ su base annua. Lo sgravio potrà essere fruito per le assunzioni a tempo indeterminato (anche somministrazione), apprendistato professionalizzante e per le trasformazioni a tempo indeterminato dei rapporti a tempo determinato. L’incentivo è subordinato all’applicazione del regime de minimis. L’assunzione per poter rientrare nell’agevolazione dovrà inoltre comportare un incremento occupazionale netto, tale requisito non è richiesto per i casi in cui il posto o i posti occupato sono resi vacanti a seguito di dimissioni volontarie, invalidità, pensionamento o riduzione volontaria dell’orario di lavoro. L’incentivo è cumulabile con l’incentivo previsto dalla normativa sul Reddito di Cittadinanza e per le misure introdotte a livello regionale di sostegno all’occupazione. Al fine della completa applicabilità dell’incentivo sarà necessario attendere una circolare operativa INPS.

AGGIORNAMENTO DEGLI STANDARD PER LE CO: LA NOTA DEL MINISTERO DEL LAVORO
Con la nota direttoriale n.52/2020, il Ministero del Lavoro fornisce le istruzioni relativamente agli aggiornamenti degli standard per le Comunicazioni obbligatorie. Le istruzioni riguardano alcune implementazioni per la gestione delle tabelle riguardanti l’individuazione del CCNL da applicare e del livello di inquadramento corrispondente del rapporto di lavoro da comunicare. In fase transitoria, il Ministero chiarisce che viene eliminato il vincolo tra CCNL e livello minimo di retribuzione consentendo la possibilità di inserire la retribuzione pattuita, purché il valore sia maggiore di zero. I nuovi standard entreranno in vigore il 24 febbraio 2020 alle ore 19:00.
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