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Notizie dalla Liguria

L'eco sulla stampa dell'appello Aiop rivolto a Matteo Renzi e a Beatrice Lorenzin

A seguito dell'invio del comunicato stampa che riportava la posizione espressa dal Presidente nazionale, Gabriele Pelissero, in merito alla proposta avanzata dalle Regioni che conterrebbe un taglio di 350 milioni di euro all'ospedalità privata accreditata, vi riportiamo di seguito la raccolta di tutti gli articoli usciti sino ad oggi sulle principali testate nazionali e regionali e suoi principali siti online.

Caso Avastin. Per l'Antitrust "è discriminatorio escludere i centri privati da somministrazione"

L'AGCM ha sollevato criticità concorrenziali

Permettere l'utilizzo del farmaco Avastin per la cura delle patologie visive solo alle strutture pubbliche, ma non a quelle private dà luogo ad "una ingiustificata discriminazione tra strutture pubbliche e private". Lo mette nero su bianco l'Antitrust, che nell'ultimo bollettino bacchetta l'Aifa e prende nuovamente posizione su una vicenda, quella di Avastin e Lucentis, che negli ultimi due anni è salita più volte agli onori delle cronache, soprattutto dopo la maxi multa comminata proprio dall'Autorità garante della concorrenza ai due colossi farmaceutici La Roche e Novartis per aver fatto cartello per ostacolare la vendita del farmaco antitumorale Avastin per la cura della vista, favorendo invece quella di Lucentis, che costa 10 volte tanto.

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Notizie Aiop Nazionale

Le novità sul lavoro della settimana
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Le novità sul lavoro della settimana

Incentivo assunzione e comunicazione obbligatoria

David Trotti, Consulente della Sede nazionale

INCENTIVO “IO LAVORO”: LE ISTRUZIONI ANPAL
Con decreto direttoriale n.52/2020, l’ANPAL definisce l’istituto dell’incentivo “Io Lavoro”. L’incentivo spetta per le assunzioni comprese dal 1° gennaio 2020 al 31 dicembre 2020 effettuate da datori di lavoro privati che assumono persone disoccupate con età compresa tra i 16 ed i 24 anni. I lavoratori con 25 anni di età o oltre possono essere incluse se privi di impiego regolarmente retributivo da almeno sei mesi. Lo sgravio riguarda la contribuzione previdenziale a carico del datore di lavoro, con esclusione dei premi e contributi INAIL, per un periodo di 12 mesi e per un importo massimo di 8.060€ su base annua. Lo sgravio potrà essere fruito per le assunzioni a tempo indeterminato (anche somministrazione), apprendistato professionalizzante e per le trasformazioni a tempo indeterminato dei rapporti a tempo determinato. L’incentivo è subordinato all’applicazione del regime de minimis. L’assunzione per poter rientrare nell’agevolazione dovrà inoltre comportare un incremento occupazionale netto, tale requisito non è richiesto per i casi in cui il posto o i posti occupato sono resi vacanti a seguito di dimissioni volontarie, invalidità, pensionamento o riduzione volontaria dell’orario di lavoro. L’incentivo è cumulabile con l’incentivo previsto dalla normativa sul Reddito di Cittadinanza e per le misure introdotte a livello regionale di sostegno all’occupazione. Al fine della completa applicabilità dell’incentivo sarà necessario attendere una circolare operativa INPS.

AGGIORNAMENTO DEGLI STANDARD PER LE CO: LA NOTA DEL MINISTERO DEL LAVORO
Con la nota direttoriale n.52/2020, il Ministero del Lavoro fornisce le istruzioni relativamente agli aggiornamenti degli standard per le Comunicazioni obbligatorie. Le istruzioni riguardano alcune implementazioni per la gestione delle tabelle riguardanti l’individuazione del CCNL da applicare e del livello di inquadramento corrispondente del rapporto di lavoro da comunicare. In fase transitoria, il Ministero chiarisce che viene eliminato il vincolo tra CCNL e livello minimo di retribuzione consentendo la possibilità di inserire la retribuzione pattuita, purché il valore sia maggiore di zero. I nuovi standard entreranno in vigore il 24 febbraio 2020 alle ore 19:00.
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