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Notizie dalla Liguria

Al privato la gestione degli ospedali pubblici disfunzionali

Intervista del Presidente nazionale Gabriele Pelissero pubblicata da Adnkronos Salute

Una proposta 'targata' sanità privata per una maggiore efficienza del sistema sanitario, destinata a far discutere. "Gli ospedali pubblici disfunzionali, che in un piano triennale le Regioni non riescono a risanare, siano affidati al privato per il rilancio". Lo afferma all'Adnkronos Salute Gabriele Pelissero che sottolinea: "Questa è la proposta di Aiop. Una proposta che richiede un confronto, certo. Ma la politica scelga chi eroga prestazioni a un prezzo più basso, salvaguardando la qualità". La costellazione delle aziende associate lungo la Penisola sta crescendo. "Registriamo con grandissima soddisfazione ogni mese 3-4 nuovi iscritti", spiega Pelissero, ricordando che oggi l'Aiop riunisce più di 500 strutture, "più del 90% del privato in Italia, con l'eccezione degli ospedali dipendenti da ordini religiosi". Non sono poche le sfide che la sanità italiana si trova ad affrontare in questi anni.

Verso il rinnovo dei CCNL AIOP

Negli ultimi giorni, importanti novità hanno riguardato il rinnovo del CCNL AIOP, di cui da ottobre 2016 sono stati aperti i tavoli delle trattative con le relative OO.SS. Anzitutto, la riunificazione della parte datoriale, dopo più di 10 anni, da parte di AIOP e di ARIS. Questa novità ha accelerato la dinamica dei rapporti sindacali. Ne abbiamo parlato con il capo della delegazione storica, Emmanuel Miraglia.
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Notizie Aiop Nazionale

Le novità sul lavoro della settimana
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Le novità sul lavoro della settimana

Lavoro agile, congedi parentali, pensione

David Trotti, Consulente della Sede nazionale

SMART-WORKING E COVID-19: IL DPCM
Con il Decreto del Presidente del Consiglio dei ministri del 25/02/2020, pubblicato sulla G.U. n.47 del 25/02/2020, sono emanate ulteriori disposizioni in materia di contenimento e gestione dell’emergenza epidemiologica da COVID-19 (così detto Corona Virus). Nello specifico l’articolo 2 estende in via provvisoria, ossia fino al 15/03/2020, le modalità di lavoro agile come disciplinati dalla legge n.81/2017 anche in assenza degli accordi individuali ivi previsti per tutti i datori di lavoro aventi come sede legale o operativa nelle regioni di Emilia-Romagna, Friuli-Venezia Giulia, Lombardia, Piemonte, Veneto e Liguria. Tale Decreto sopprime l’art.3 del precedente DPCM sulla gestione del COVID-19 del 23/02/2020.

PROROGA ED AMPLIAMENTO DEL CONGEDO OBBLIGATORIO E CONGEDO FACOLTATIVO: LE ISTRUZIONI INPS
Il messaggio n.679/2020 dell’INPS emana le istruzioni operative relativamente alla proroga e ampliamento del congedo obbligatorio per i padri lavoratori dipendenti e proroga del congedo facoltativo. La durata del congedo obbligatorio, come previsto dalla legge n.160/2019, per l’anno 2020 è aumentata a sette giorni da fruire anche in via non continuativa ma entro i 5 mesi di vita del bambino. Per quanto riguarda il congedo facoltativo, sempre per l’anno 2020, è possibile da parte del lavoratore di fruire di un giorno di congedo facoltativo in alternativa alla madre. Nel messaggio sono quindi definite le modalità di presentazione della domanda di fruizione.

RISCATTO MEDIANTE VERSAMENTO CON SISTEMA CONTRIBUTIVO: LA CIRCOLARE INPS

La circolare INPS n.6/2020 fornisce le istruzioni per il calcolo dei periodi utili al riscatto mediante versamento dei periodi utili alla liquidazione della pensione con sistema contributivo. Nella circolare sono fornite le istruzioni specifiche per l’efficacia retroattiva dei riscatti il cui onere sia determinato con il calcolo a percentuale ed i relativi limiti, nonché la determinazione degli oneri di riscatto nelle ipotesi di opzione per il calcolo della pensione con il sistema esclusivamente contributivo.
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