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Notizie dalla Liguria

Al privato la gestione degli ospedali pubblici disfunzionali

Intervista del Presidente nazionale Gabriele Pelissero pubblicata da Adnkronos Salute

Una proposta 'targata' sanità privata per una maggiore efficienza del sistema sanitario, destinata a far discutere. "Gli ospedali pubblici disfunzionali, che in un piano triennale le Regioni non riescono a risanare, siano affidati al privato per il rilancio". Lo afferma all'Adnkronos Salute Gabriele Pelissero che sottolinea: "Questa è la proposta di Aiop. Una proposta che richiede un confronto, certo. Ma la politica scelga chi eroga prestazioni a un prezzo più basso, salvaguardando la qualità". La costellazione delle aziende associate lungo la Penisola sta crescendo. "Registriamo con grandissima soddisfazione ogni mese 3-4 nuovi iscritti", spiega Pelissero, ricordando che oggi l'Aiop riunisce più di 500 strutture, "più del 90% del privato in Italia, con l'eccezione degli ospedali dipendenti da ordini religiosi". Non sono poche le sfide che la sanità italiana si trova ad affrontare in questi anni.

Verso il rinnovo dei CCNL AIOP

Negli ultimi giorni, importanti novità hanno riguardato il rinnovo del CCNL AIOP, di cui da ottobre 2016 sono stati aperti i tavoli delle trattative con le relative OO.SS. Anzitutto, la riunificazione della parte datoriale, dopo più di 10 anni, da parte di AIOP e di ARIS. Questa novità ha accelerato la dinamica dei rapporti sindacali. Ne abbiamo parlato con il capo della delegazione storica, Emmanuel Miraglia.
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Notizie Aiop Nazionale

Le novità sul lavoro della settimana
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Le novità sul lavoro della settimana

Lavoro intermittente e Inail

David Trotti, Consulente della Sede nazionale

INOLTRO DEL MODELLO PER IL LAVORO INTERMITTENTE: ERRORI DI INVIO
Con la nota n.8716/2019 dell’INL sono forniti alcuni chiarimenti in merito alle modalità di invio del modello UNI_Intermittenti. Il modello citato è relativo alla procedura obbligatoria a carico dei datori di lavoro di comunicare in via telematica ogni chiamata di un lavoratore con contratto intermittente. Il modello è scaricabile sul portale Cliclavoro ed è inviabile tramite due modalità di invio: invio e-mail tramite applicativo desktop, via e-mail online all’indirizzo intemittenti@pec.lavoro.gov.it con cura di allegare il file .xml generato. Si ribadisce che ogni singolo modello permette la possibilità dii comunicare fino ad un massimo di dieci lavoratori coinvolti anche per periodi di chiamata di lavoro intermittente diversi. In sede di contestazione dell’illecito, l’Inl, ribadisce di tener conto di tale limite e valutare se eventuali errori riportati nell’inoltro delle domande siano dipesi da alcune incompatibilità software negli applicativi quando viene generata l’e-mail con più moduli allegati.

NOVITÀ PER L’INOLTRO DELLE DENUNCIA/COMUNICAZIONE DI INFORTUNIO E MALATTIA PROFESSIONALE
Con comunicazione del 10 ottobre 2019, l’Inail comunica l’aggiornamento dei servizi online per l’inoltro della denuncia/comunicazione di infortunio e malattia professionale. A partire dal 10 ottobre sarà possibile inviare tali adempimenti obbligatori per il datore di lavoro anche per i soggetti impegnati in lavori di pubblica utilità in applicazione di provvedimenti giudiziari. Si ricorda che la comunicazione di infortunio deve essere inoltrata all’Inail in caso di infortunio sul lavoro di lavoratori dipendenti o assimilati diagnosticati come guaribili entro i tre giorni escluso quello dell‘evento. La denuncia invece deve essere inoltrata in tutti i casi in cui la prognosi prevede una non guaribilità entro i tre giorni escluso quello dell‘evento. Al seguente link sono invece reperibili i documenti per l’invio di denuncia di malattia professionale https://www.inail.it/cs/internet/atti-e-documenti/moduli-e-modelli/prestazioni/denuncia-malattia-professionale.html.

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