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Notizie dalla Liguria

#Lasanitàchevorrei

Snodi cruciali in sanità. La salute tra Diritto ed Economia

Per la prima volta il prossimo 4 marzo, presso la Facoltà di Medicina e Chirurgia dell'Università degli Studi di Tor Vergata, l'Aiop rappresentata dalla VicePresidente, Barbara Cittadini, presenterà il "XII Rapporto Ospedali&Salute".
Al Think tank oltre al Presidente di Ermenia, Nadio Delai, interverranno, di fronte ad una platea di studenti, autorevoli esperti in sanità espressioni di categorie pubbliche e private.

Executive Master in Management delle Aziende Sanitarie e Socio-Assistenziali

La SDA Bocconi School of Management, Scuola di Direzione Aziendale dell'Università Bocconi di Milano, mette a disposizione un bando di concorso, per l’assegnazione di n. 2 esoneri parziali, a favore di candidati all’Executive Master in Management delle Aziende Sanitarie e Socio-Assistenziali (Ed. 15) che siano dipendenti di aziende sanitarie private associate AIOP Giovani o dell’Associazione AIOP Giovani.
Il numero di esoneri totali o parziali, nel numero massimo sopra indicato, e i criteri di assegnazione sono definiti e riconosciuti da una Commissione il cui giudizio è insindacabile e verrà comunicato al beneficiario entro la data del 10 marzo 2015.
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Notizie Aiop Nazionale

Le novità sul lavoro della settimana
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Le novità sul lavoro della settimana

Lavoro intermittente e Inail

David Trotti, Consulente della Sede nazionale

INOLTRO DEL MODELLO PER IL LAVORO INTERMITTENTE: ERRORI DI INVIO
Con la nota n.8716/2019 dell’INL sono forniti alcuni chiarimenti in merito alle modalità di invio del modello UNI_Intermittenti. Il modello citato è relativo alla procedura obbligatoria a carico dei datori di lavoro di comunicare in via telematica ogni chiamata di un lavoratore con contratto intermittente. Il modello è scaricabile sul portale Cliclavoro ed è inviabile tramite due modalità di invio: invio e-mail tramite applicativo desktop, via e-mail online all’indirizzo intemittenti@pec.lavoro.gov.it con cura di allegare il file .xml generato. Si ribadisce che ogni singolo modello permette la possibilità dii comunicare fino ad un massimo di dieci lavoratori coinvolti anche per periodi di chiamata di lavoro intermittente diversi. In sede di contestazione dell’illecito, l’Inl, ribadisce di tener conto di tale limite e valutare se eventuali errori riportati nell’inoltro delle domande siano dipesi da alcune incompatibilità software negli applicativi quando viene generata l’e-mail con più moduli allegati.

NOVITÀ PER L’INOLTRO DELLE DENUNCIA/COMUNICAZIONE DI INFORTUNIO E MALATTIA PROFESSIONALE
Con comunicazione del 10 ottobre 2019, l’Inail comunica l’aggiornamento dei servizi online per l’inoltro della denuncia/comunicazione di infortunio e malattia professionale. A partire dal 10 ottobre sarà possibile inviare tali adempimenti obbligatori per il datore di lavoro anche per i soggetti impegnati in lavori di pubblica utilità in applicazione di provvedimenti giudiziari. Si ricorda che la comunicazione di infortunio deve essere inoltrata all’Inail in caso di infortunio sul lavoro di lavoratori dipendenti o assimilati diagnosticati come guaribili entro i tre giorni escluso quello dell‘evento. La denuncia invece deve essere inoltrata in tutti i casi in cui la prognosi prevede una non guaribilità entro i tre giorni escluso quello dell‘evento. Al seguente link sono invece reperibili i documenti per l’invio di denuncia di malattia professionale https://www.inail.it/cs/internet/atti-e-documenti/moduli-e-modelli/prestazioni/denuncia-malattia-professionale.html.

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