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Notizie dalla Liguria

#Lasanitàchevorrei

Snodi cruciali in sanità. La salute tra Diritto ed Economia

Per la prima volta il prossimo 4 marzo, presso la Facoltà di Medicina e Chirurgia dell'Università degli Studi di Tor Vergata, l'Aiop rappresentata dalla VicePresidente, Barbara Cittadini, presenterà il "XII Rapporto Ospedali&Salute".
Al Think tank oltre al Presidente di Ermenia, Nadio Delai, interverranno, di fronte ad una platea di studenti, autorevoli esperti in sanità espressioni di categorie pubbliche e private.

Executive Master in Management delle Aziende Sanitarie e Socio-Assistenziali

La SDA Bocconi School of Management, Scuola di Direzione Aziendale dell'Università Bocconi di Milano, mette a disposizione un bando di concorso, per l’assegnazione di n. 2 esoneri parziali, a favore di candidati all’Executive Master in Management delle Aziende Sanitarie e Socio-Assistenziali (Ed. 15) che siano dipendenti di aziende sanitarie private associate AIOP Giovani o dell’Associazione AIOP Giovani.
Il numero di esoneri totali o parziali, nel numero massimo sopra indicato, e i criteri di assegnazione sono definiti e riconosciuti da una Commissione il cui giudizio è insindacabile e verrà comunicato al beneficiario entro la data del 10 marzo 2015.
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Notizie Aiop Nazionale

Le novità sul lavoro
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Le novità sul lavoro

Ammortizzatori sociali

David Trotti, Consulente della Sede nazionale

ULTERIORI MENSILITÀ NASPI E DIS-COLL: LE ISTRUZIONI INPS
Con la circolare n.111/2020, l’INPS fornisce nuove istruzioni relativamente alle indennità NASpI e DIS-COLL. Nello specifico, per quello che concerne le ulteriori due mensilità aggiuntive di NASpI e DIS-COLL come normate dal decreto-legge n.104/2020, sono definiti i beneficiari, nonché le modalità di gestione nel caso in cui vengano maturati i requisiti per la pensione di vecchiaia o anticipata durante il periodo di estensione. Nella circolare sono poi chiariti gli aspetti di preclusione e sospensione delle procedure di risoluzione del rapporto di lavoro a seguito di licenziamenti collettivi per le aziende che non abbiano integralmente fruito dei trattamenti di integrazione salariale e dell’esonero dal versamento dei contributi previdenziali previsto dal decreto-legge n.104/2020.

AMMORTIZZATORI SOCIALI “DECRETO AGOSTO”: LA CIRCOLARE INPS
La circolare n.115/2020 INPS riepiloga le istruzioni operative e gestionali per la richiesta e fruizione dei periodi di cassa integrazione disposti dal decreto-legge n.104/2020. Nello specifico, i datori di lavoro che, nell’anno 2020, sospendono o riducono l’attività lavorativa per eventi riconducibili all’emergenza epidemiologica da COVID-19, possono richiedere la concessione dei trattamenti di integrazione salariale (ordinaria o in deroga) o dell’assegno ordinario, per periodi decorrenti dal 13 luglio 2020 al 31 dicembre 2020, per una durata massima di 9 settimane incrementate di ulteriori 9 settimane, nel medesimo arco temporale, per i soli datori di lavoro ai quali sia stato già interamente autorizzato il precedente periodo di 9 settimane e purché sia integralmente decorso detto periodo. Nel messaggio sono chiarite le modalità di invio delle prime 9 settimane e si rimanda a successivi messaggi e circolari le operazioni per l’invio delle ulteriori 9 settimane che sono subordinare a dichiarazione di responsabilità relativamente alla sussistenza di una riduzione del fatturato. Inoltre, è stato disposto uno spostamento dei termini di presentazione delle domande e dei pagamenti diretti al 31 ottobre 2020 da non intendersi in termini assoluti, ma operanti solo con riferimento al periodo oggetto della domanda rispetto al quale la decadenza è intervenuta.
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