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Notizie dalla Liguria

Il ruolo di Aiop nella formazione continua

di Gabriele Pelissero - La formazione, soprattutto quella di rango ECM, si conferma come un'opportunità che può portare gli operatori ad innalzare i livelli qualitativi delle proprie prestazioni e performance complessive delle strutture nelle quali prestano Ia propria attività, oltre che a ridurre drasticamente i rischi connessi con l'opera quotidiana al servizio dei pazienti. L'apporto della formazione continua in medicina resta fondamentale e lo sforzo posto in essere dalla Commissione Nazionale, anche nell'organizzazione dei Forum annuali, tende a fornire a tutti gli attori del sistema (strutture, Provider, organismi istituzionali) gli strumenti più idonei per valorizzarne iI ruolo e l'importanza in un ambito così particolare e delicato.

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Notizie Aiop Nazionale

Sicurezza esercenti professioni sanitarie e socio-sanitarie: MinSal pubblica Relazione anno 2024
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Sicurezza esercenti professioni sanitarie e socio-sanitarie: MinSal pubblica Relazione anno 2024

I dati indicano che ci sono state oltre 18mila aggressioni a livello nazionale con il coinvolgimento di circa 22mila operatori, quelli maggiormente interessati sono infermieri, medici e OSS. Le donne sono le più colpite, oltre il 60% delle segnalazioni, così come il personale infermieristico (oltre il 55%).

Mercoledì 12 marzo, il Ministero della Salute ha pubblicato la Relazione sulle attività dell’Osservatorio nazionale sulla sicurezza degli esercenti le professioni sanitarie e socio-sanitarie - anno 2024. 
In particolare, la crescente e preoccupante violenza nei confronti degli operatori sanitari e socio-sanitari ha spinto le istituzioni a realizzare monitoraggi, documenti e raccomandazioni per affrontare il problema. Gli episodi di violenza, spesso provenienti dai pazienti o dai loro caregiver, si manifestano attraverso aggressioni fisiche, verbali o comportamentali. Per garantire un'azione coordinata, il legislatore ha istituito un organismo dedicato, l'Osservatorio Nazionale sulla Sicurezza degli Esercenti le Professioni Sanitarie e Socio-sanitarie (ONSEPS), attraverso la legge 14 agosto 2020, n. 113. Questo organismo, previsto dall'art. 2 della legge, ha il compito di monitorare, studiare e promuovere iniziative per proteggere i professionisti del settore. L'Osservatorio è stato istituito presso il Ministero della Salute con un decreto del 13 gennaio 2022, integrato dal DM 7 dicembre 2023.
 
Nello specifico, i dati dell’Osservatorio 2024, che fanno riferimento a segnalazioni su base volontaria raccolte attraverso questionari alle Regioni, indicano che ci sono state oltre 18mila aggressioni a livello nazionale con il coinvolgimento di circa 22mila operatori, quelli maggiormente interessati sono infermieri, medici e OSS. Le donne sono le più colpite, oltre il 60% delle segnalazioni, così come il personale infermieristico (oltre il 55%).

Le aggressioni si verificano soprattutto in Pronto Soccorso, nei Servizi Psichiatrici e nelle Aree di Degenza mentre gli aggressori purtroppo sono prevalentemente i pazienti stessi, seguiti da familiari/caregiver e si conferma, come nel 2023, una netta prevalenza di aggressioni verbali (70%) rispetto a quelle fisiche (24%) e contro la proprietà (6%). 

Inoltre, sperando di fare cosa gradita, di seguito si riportano i componenti dell'ONSEPS che sono stati nominati con decreto del Ministro della Salute del 17 febbraio 2022: 
  • un rappresentante per ciascuna delle seguenti ex Direzioni Generali del Ministero della Salute
    • ex Direzione generale delle professioni sanitarie e delle risorse umane del Servizio sanitario nazionale; 
    • ex Direzione generale della prevenzione sanitaria;  o ex Direzione generale della programmazione sanitaria; 
    • ex Direzione generale della digitalizzazione, del sistema informativo sanitario e della statistica. 
  • un rappresentante per ciascun Consiglio/Federazione degli Ordini professionali interessati
    • CNOAS - Consiglio Nazionale Ordine Assistenti Sociali; 
    • CNOP - Consiglio Nazionale Ordine Psicologi; 
    • FNCF – Federazione nazionale degli ordini dei Chimici e dei Fisici; 
    • FNOB - Federazione Nazionale degli Ordini dei Biologi; o FNOFI – Federazione Nazionale degli Ordini dei Fisioterapisti Italiani; 
    • FNOMCeO - Federazione Nazionale degli Ordini dei Medici-Chirurghi e degli Odontoiatri; 
    • FNOPI – Federazione Nazionale Ordini Professioni infermieristiche; 
    • FNOPO – Federazione Nazionale Ordini professioni Ostetriche;
    • FNOVI - Federazione Nazionale Ordini Veterinari Italiani; 
    • FNO TSRM e PSTRP - Federazione Nazionale degli Ordini dei Tecnici Sanitari di Radiologia Medica e delle Professioni Sanitarie Tecniche, della Riabilitazione e della Prevenzione; 
    • FOFI - Federazione Ordini Farmacisti Italiani.
  • un rappresentante per ciascuna delle organizzazioni sindacali di categoria maggiormente rappresentative a livello nazionale:
    • AAROI EMAC - Associazione Anestesisti Rianimatori Ospedalieri Italiani Emergenza Area Critica;
    • ANAAO ASSOMED - Associazione Medici Dirigenti; 
    • ANPO-ASCOTI-FIALS Medici Associazione Primari Ospedalieri; 
    • CGS - Confederazione Generale Sindacale;
    • CIDA - Confederazione Italiana Dirigenti e Alte Professionalità;  
    • CIMO - Coordinamento Italiano Medici Ospedalieri;
    • CISL FP - Funzione Pubblica;  o CISL medici; 
    • CODIRP - Confederazione della dirigenza pubblica; 
    • CONFSAL - Confederazione Generale Sindacati Autonomi Lavoratori; 
    • COSMED - Confederazione sindacale medici e dirigenti; 
    • CSE - Confederazione Indipendente Sindacati Europei; 
    • FASSID - Federazione Patologi clinici, Radiologi, Medici del Territorio, Farmacisti, Psicologi ed altri Dirigenti; 
    • Federazione CIPE-SISPE-SINSPE - Confederazione Italiana Pediatri - Sindacato Italiano Specialisti Pediatri - Sindacato Italiano Nazionale Specialisti Pediatri; 
    • Federazione CISL Medici
    • FeSMeD - Federazione Sindacale Medici Dirigenti;
    • FESPA – Federazione Specialisti Ambulatoriali;
    • FIALS - Federazione italiana Autonomie Locali e Sanità; 
    • FIMMG - Federazione Italiana Medici di Medicina Generale; 
    • FIMP – Federazione Italiana Medici Pediatri; 
    • FP CGIL - Funzione Pubblica;  
    • FSI - Federazione Sindacati Indipendenti; 
    • FVM - Federazione Veterinari Medici e Dirigenti Sanitari;
    • NURSIND - Sindacato delle professioni infermieristiche; 
    • NURSING UP - Sindacato infermieri italiani; 
    • SiMPeF – Sindacato Medici Pediatri di Famiglia;  
    • SMI – Sindacato dei Medici Italiani; 
    • SNAMI – Sindacato Nazionale Autonomo Medici Italiani; 
    • SUMAI ASSOPROF – Sindacato Unico di Medicina Ambulatoriale Italiana e Professionalità dell’Area Sanitaria; 
    • UIL FPL Federazione poteri locali; 
    • USAE - Unione Sindacati Autonomi Europei;  
  • otto rappresentanti delle Regioni individuati da parte della Commissione salute della Conferenza delle Regioni e delle Province autonome:
    • Emilia Romagna;
    • Friuli Venezia Giulia; 
    • Liguria;
    • Marche;
    • Molise; 
    • Toscana;
    • Umbria;
    • Veneto;
  • un rappresentante dell'Agenzia Nazionale per i Servizi sanitari regionali (Agenas); 
  • un rappresentante per ciascuno dei Ministeri dell'Interno, della Difesa, della Giustizia e del Lavoro e delle Politiche Sociali;  
  • un rappresentante per dell'Istituto Nazionale per l'Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro; 
  • un rappresentante per ciascuna delle organizzazioni di settore: 
    • FEDERSANITÀ – Confederazione Federsanità ANCI regionali;  
    • FIASO – Federazione Italiana Aziende Sanitarie e Ospedaliere; 
    • UGL Salute - Unione Generale del Lavoro Salute; 
    • ANMI-FEMEPA – Associazione Nazionale Medici INPS; 
    • CRI – Croce Rossa Italiana.
All'ONSEPS sono attribuiti i seguenti compiti:  
  • monitorare gli episodi di violenza commessi ai danni degli esercenti le professioni sanitarie e sociosanitarie nell'esercizio delle loro funzioni; 
  • monitorare gli eventi sentinella che possano dar luogo a fatti commessi con violenza o minaccia ai danni degli esercenti le professioni sanitarie e socio-sanitarie nell'esercizio delle loro funzioni; 
  • promuovere studi e analisi per la formulazione di proposte e misure idonee a ridurre i fattori di rischio negli ambienti più esposti; 
  • monitorare l'attuazione delle misure di prevenzione e protezione a garanzia dei livelli di sicurezza sui luoghi di lavoro ai sensi del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, anche promuovendo l'utilizzo di strumenti di videosorveglianza; 
  • promuovere la diffusione delle buone prassi in materia di sicurezza degli esercenti le professioni sanitarie e socio-sanitarie, anche nella forma del lavoro in equipe;  
  • promuovere lo svolgimento di corsi di formazione per il personale medico e sanitario, finalizzati alla prevenzione e alla gestione delle situazioni di conflitto nonché a migliorare la qualità della comunicazione con gli utenti”.  
Infine, le attività dell’Osservatorio sono focalizzate nell’ambito dei gruppi di lavoro previsti dal Regolamento di funzionamento, adottato dall’Osservatorio stesso, e di seguito riportati: 
  • Gruppo di lavoro n.1: monitoraggio degli episodi di violenza commessi ai danni degli esercenti le professioni sanitarie e socio–sanitarie nell’esercizio delle loro funzioni; nell’ambito delle attività svolte dal Gruppo si è ravvisata l’esigenza di migliorare la raccolta dei dati in modo più omogeneo al fine di addivenire a una rappresentazione il più possibile vicina al dato reale, pur nel rispetto delle disposizioni vigenti in materia di privacy.
  • Gruppo di lavoro n.2: studio e monitoraggio delle misure di prevenzione; l'attività del Gruppo è proseguita nell’aggiornamento della Raccomandazione n. 8 del 2007 rilevando che gran parte di contributi sono stati raccolti e acquisiti tramite il tavolo, istituito presso il Ministero della salute, deputato ad approvare l’aggiornamento alla Raccomandazione medesima.
  • Gruppo di lavoro n.3: promozione delle buone prassi e formazione degli operatori sanitari; il Gruppo ha focalizzato l’attenzione principalmente sulla raccolta e analisi di buone pratiche esperienziali includendo tutti gli ambiti che riguardano il fenomeno delle aggressioni a partire dalla formazione, dalle procedure di valutazione del rischio, dai protocolli di sicurezza e da tutti quegli accorgimenti che consentono ai professionisti di arginare o gestire nel migliore dei modi le situazioni di possibile aggressione.
Lo sviluppo dei sistemi di raccolta delle segnalazioni promosso dall’ONSEPS ha permesso di garantire agli operatori sanitari e socio-sanitari una gamma più ampia di possibilità per segnalare un evento subito, consentendo al contempo di sensibilizzare gli operatori alla necessità di comunicare gli eventi e riducendo in tal modo la sottostima del fenomeno caratterizzante tutti i sistemi di monitoraggio a livello globale.
QUI per consultare la Relazione. 
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