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Notizie dalla Liguria

Eletti i componenti del nuovo Comitato esecutivo

Triennio 2018-2021

Il Consiglio Nazionale del 7 giugno 2018 ha proceduto all'elezione del Vicepresidente nazionale, dell'Amministratore Tesoriere e dei 6 componenti del Comitato Esecutivo. I componenti del Consiglio hanno così eletto per il triennio 2018-2021: Bruno Biagi, Presidente Aiop Emilia Romagna come Vicepresidente nazionale; Fabio Marchi è stato riconfermato Amministratore Tesoriere. Riconfermati invece componenti del Comitato esecutivo Gabriele Pelissero, Past President e Ettore Sansavini, Presidente Aiop Liguria. Nuovi ingressi invece per Massimo De Salvo, Presidente Aiop Valle d'Aosta; per Vittorio Morello, Presidente Aiop Veneto; per Carla Nanni, componente del direttivo Aiop Lombardia, per Andrea Pirastu, Presidente Aiop Sardegna. Entra a far parte nel nuovo Comitato anche il neo eletto Michele Nicchio, Presidente nazionale Aiop Giovani.

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Notizie Aiop Nazionale

Le novità sul lavoro
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Le novità sul lavoro

Integrazioni salariali e agevolazioni contributive

David Trotti, Consulente della Sede nazionale

ANTICIPO 40%: IL MESSAGGIO INPS CON LE ISTRUZIONI OPERATIVE
Con il messaggio n.4335/2020, l’INPS fornisce le istruzioni per la richiesta dell’anticipo 40% dei trattamenti di integrazione guadagni ordinaria, in deroga e fis. Nel messaggio sono chiariti i passaggi operativi per l’invio telematico della domanda di integrazione salariale corredata dall’anticipo 40% delle ore autorizzate nell’intero periodo che si va a richiedere. Nel messaggio sono inoltre fornite le istruzioni per l’annullamento della domanda di anticipo e per la modifica delle coordinate bancarie iban che non abbiano superato il controllo di titolarità.

ESONERO DAL VERSAMENTO DEI CONTRIBUTI CON CODICE AUTORIZZAZIONE 2Q: IL MESSAGGIO INPS
Il messaggio n.4254/2020 dell’INPS, riprendendo le istruzioni già fornite dalla circolare n.105/2020, chiarisce le istruzioni relative alla richiesta di autorizzazione ed invio Uniemens per l’esonero dal versamento dei contributi previdenziali per aziende che non richiedono la cassa integrazione. Tali aziende al fine della corretta fruizione del beneficio devono inoltrare richiesta di autorizzazione per il codice specifico 2Q all’INPS attraverso gli strumenti forniti nel cassetto previdenziale. Il calcolo dell’esonero è pari al doppio delle ore di integrazione salariale già fruite nei mesi di maggio e giugno 2020, con esclusione dei premi e contributi dovuti all'INAIL. La retribuzione persa nei mesi di maggio e giugno 2020, che è sarà utilizzata come base, è maggiorata dei ratei di mensilità aggiuntive. L’effettivo ammontare dell’esonero fruibile non potrà comunque superare la contribuzione datoriale dovuta nelle singole mensilità. In conclusione, viene chiarito che, qualora il datore di lavoro decida di accedere all’esonero in trattazione, per la durata del periodo agevolato, non potrà avvalersi di eventuali ulteriori trattamenti di integrazione salariale collegati all’emergenza da COVID-19.

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