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Notizie dalla Liguria

I nuovi candidati

54ª Assemblea generale Aiop

Care Amiche e cari Amici,

ci avviciniamo all’appuntamento elettivo della 54ª Assemblea generale Aiop seguendo il percorso che Vi avevamo indicato nella road map (circ. Aiop n.13 del 29/1/2018). Il 26 aprile scorso è scaduto il termine per la presentazione delle candidature alla Presidenza nazionale, al Collegio dei Probiviri, al Collegio dei Revisori dei conti e ai due posti nel Consiglio nazionale di nomina assembleare. Allego quindi l’elenco dei candidati che saranno votati secondo il regolamento di cui alla circ. Aiop n.46 del 12/4/2018.

Il futuro della sanità digitale secondo la Commissione europea

Communication on enabling the digital transformation of health and care in the Digital Single Market; empowering citizens and building a healthier society

Il 25 marzo 2018 è stata pubblicata la Comunicazione della Commissione al Parlamento ed al Consiglio europei in materia di e-Health, intitolata “Enabling the digital transformation of health and care in the Digital Single Market; empowering citizens and building a healthier society” (COM 2018-233final).
Nel contesto politico ed economico attuale, i sistemi sanitari, secondo la Commissione, devono essere ripensati in profondità per continuare a garantire la soddisfazione dei bisogni dei cittadini, in presenza di un aumento costante della spesa sanitaria. Le soluzioni informatiche per l’assistenza, se progettate ed attuate in maniera cost-effective, possono rivoluzionare il modo in cui i servizi sanitari sono erogati ai pazienti. La sanità digitale può agevolare le riforme dei sistemi sanitari e la loro transizione a nuovi modelli, favorendo la continuità delle cure, anche attraverso le frontiere, diffondendo le conoscenze scientifiche, rendendo possibile un miglior uso dei dati nella ricerca e nell’innovazione.
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Notizie Aiop Nazionale

Insediata la nuova Commissione
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Insediata la nuova Commissione

Il punto sulle trattative per i nuovi Ccnl

Guerrino Nicchio, Coordinatore della Commissione Rapporti di Lavoro Aiop

Conclusa la fase elettiva per il rinnovo delle principali cariche della nostra Associazione, il 4 luglio scorso il Comitato esecutivo ha deliberato la nuova composizione della Commissione Rapporti di lavoro, presieduta da Guerrino Nicchio (Osp. S. Pellegrino, Castiglione, MN) e composta da Renato Cerioli (Ist. Clinici Zucchi, già membro della precedente Commissione) e Alberto Prandin (Casa di cura Diaz, Padova).
L’11 e 12 luglio la nuova Commissione ha quindi incontrato, insieme ai tecnici Aiop (avv. Caiazza, avv. Gallozzi, dr. Trotti) ed alla delegazione Aris, i rappresentanti sindacali del personale medico e dipendente, ai tavoli per il rinnovo dei rispettivi Ccnl, proprio per rimarcare la volontà e l’impegno dell’Aiop nel proseguire le trattative senza soluzione di continuità con la politica associativa della precedente Presidenza, in modo da accelerare la dinamica sindacale.
Per il contratto del personale medico, nelle trattative con la Cimop, unico sindacato che siede al tavolo delle trattative, si sta proseguendo l’analisi di alcuni istituti attinenti alla disciplina della dirigenza medica, la nuova forma di contratto di lavoro che comporterà, appunto, la qualificazione di tutti i medici dipendenti come dirigenti, con la conseguente necessità di bilanciare alcune condizioni contrattuali relative, ad esempio, a durata e remunerazione degli incarichi, indennità e scioglimento del rapporto di lavoro.
Ai tavoli con le Oo.Ss. rappresentative del personale dipendente non medico, già con la precedente Commissione, si era concordato di concentrarsi sulla parte della piattaforma contrattuale relativa alle questioni normative, rinviando ad una seconda fase la trattativa strettamente economica. Questa scelta è stata evidentemente dettata da una duplice necessità: innanzitutto adattare le clausole alle numerose e complesse novità che negli ultimi anni hanno interessato la normativa giuslavoristica; ma soprattutto individuare quelle risorse senza le quali qualsiasi revisione delle condizioni contrattuali risulterebbe insostenibile per l’equilibrio economico delle nostre strutture. A fronte di budget e tariffe bloccati ormai da anni, a farsi carico della copertura necessaria per il rinnovo di contratti di lavoro del personale, non possono essere i soli imprenditori, che pure riconoscono la necessità di valorizzare i propri dipendenti.
Per questo motivo è stata rinnovata alle Oo.Ss., la necessità di farsi portavoce sia a livello regionale che nazionale, della comune istanza di un riconoscimento a favore degli imprenditori e dei lavoratori della sanità privata.
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