Notizie dalla Liguria

Aiop entra a far parte del Cluster Alisei

Parte la collaborazione con Advance Life Science in Italy per la condivisione di best practice italiane ed europee

L’Aiop, a seguito di domanda di adesione presentata il 7 febbraio e approvata il 17 aprile scorso, è entrata a far parte del Cluster Tecnologico Nazionale Alisei- Scienze della Vita. Nell'ambito del gruppo di lavoro, l'Aiop collaborerà alla Commissione direttiva delle Associazioni imprenditoriali, presieduta da Eugenio Aringhieri (CEO del gruppo Dompè).

L’Alisei (Advance Life Science in Italy), presieduto da Diana Bracco (Presidente e Amministratore Delegato del gruppo Bracco), è il Cluster Tecnologico Nazionale Scienze della Vita, il cui obbiettivo è quello di promuovere l’interazione tra il sistema della ricerca, il tessuto imprenditoriale e produttivo e le istituzioni pubbliche nel settore della salute, che è un ambito strategico nel tessuto nazionale.

Difendiamo la libertà di scelta del cittadino

Editoriale del Presidente nazionale, Gabriele Pelissero

Mentre la nostra Associazione è concentrata sulla prossima tornata elettorale interna, sia nazionale che regionale (ed è giusto dedicare attenzione e passione alla nostra vita associativa), non mancano purtroppo insidie continue dall'esterno.
L'attività del Parlamento è ferma, e quella del Governo è ridotta all'ordinaria amministrazione (ma cosa significa veramente questa espressione?), ma la Conferenza Stato-Regioni è a lavoro.

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Notizie Aiop Nazionale

giovedì 19 luglio 2018 5691

Insediata la nuova Commissione

Il punto sulle trattative per i nuovi Ccnl

Guerrino Nicchio, Coordinatore della Commissione Rapporti di Lavoro Aiop

Conclusa la fase elettiva per il rinnovo delle principali cariche della nostra Associazione, il 4 luglio scorso il Comitato esecutivo ha deliberato la nuova composizione della Commissione Rapporti di lavoro, presieduta da Guerrino Nicchio (Osp. S. Pellegrino, Castiglione, MN) e composta da Renato Cerioli (Ist. Clinici Zucchi, già membro della precedente Commissione) e Alberto Prandin (Casa di cura Diaz, Padova).
L’11 e 12 luglio la nuova Commissione ha quindi incontrato, insieme ai tecnici Aiop (avv. Caiazza, avv. Gallozzi, dr. Trotti) ed alla delegazione Aris, i rappresentanti sindacali del personale medico e dipendente, ai tavoli per il rinnovo dei rispettivi Ccnl, proprio per rimarcare la volontà e l’impegno dell’Aiop nel proseguire le trattative senza soluzione di continuità con la politica associativa della precedente Presidenza, in modo da accelerare la dinamica sindacale.
Per il contratto del personale medico, nelle trattative con la Cimop, unico sindacato che siede al tavolo delle trattative, si sta proseguendo l’analisi di alcuni istituti attinenti alla disciplina della dirigenza medica, la nuova forma di contratto di lavoro che comporterà, appunto, la qualificazione di tutti i medici dipendenti come dirigenti, con la conseguente necessità di bilanciare alcune condizioni contrattuali relative, ad esempio, a durata e remunerazione degli incarichi, indennità e scioglimento del rapporto di lavoro.
Ai tavoli con le Oo.Ss. rappresentative del personale dipendente non medico, già con la precedente Commissione, si era concordato di concentrarsi sulla parte della piattaforma contrattuale relativa alle questioni normative, rinviando ad una seconda fase la trattativa strettamente economica. Questa scelta è stata evidentemente dettata da una duplice necessità: innanzitutto adattare le clausole alle numerose e complesse novità che negli ultimi anni hanno interessato la normativa giuslavoristica; ma soprattutto individuare quelle risorse senza le quali qualsiasi revisione delle condizioni contrattuali risulterebbe insostenibile per l’equilibrio economico delle nostre strutture. A fronte di budget e tariffe bloccati ormai da anni, a farsi carico della copertura necessaria per il rinnovo di contratti di lavoro del personale, non possono essere i soli imprenditori, che pure riconoscono la necessità di valorizzare i propri dipendenti.
Per questo motivo è stata rinnovata alle Oo.Ss., la necessità di farsi portavoce sia a livello regionale che nazionale, della comune istanza di un riconoscimento a favore degli imprenditori e dei lavoratori della sanità privata.

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