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Notizie dalla Liguria

Rinnovo del contratto della componente di diritto privato del SSN

Il 12 novembre è stata una giornata importante nel percorso di rinnovo del CCNL del personale dipendente (non medico) delle strutture Aiop e Aris.
Al tavolo ministeriale, convocato dal Ministro della Salute, Roberto Speranza, le parti sociali hanno siglato un documento - preparato dall’Ufficio Studi Aiop e condiviso con Aris, OOSS e Conferenza delle Regioni – nel quale viene determinato l’impatto economico del rinnovo del CCNL, distinto per territorio, che consentirà al Governo di potere predisporre un emendamento, per modificare il DL 95/2012, consentendo, pertanto, alle singole Regioni di finanziare il 50% del suddetto rinnovo.

Il Presidente Cittadini, il Comitato esecutivo e il Direttore Leonardi nei territori Aiop

Continuano gli incontri della Presidenza nazionale con le Sedi regionali

Il 19 giugno hanno incontrato gli Associati Aiop della Puglia, e il suo Presidente, Potito Salatto.
La Presidente nazionale AIOP ha, una volta ancora, manifestato la disponibilità della Sede nazionale ad esaminare specifiche richieste che abbiano una valenza territoriale, ribadendo che il ruolo della Sede è quello di dare una risposta coerente alle esigenze degli Associati in termini di servizi associativi e di condividere e supportare richieste diffuse e comuni, soprattutto, delle Sedi non strutturate.
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Notizie Aiop Nazionale

Esonero contributivo per beneficiari reddito di cittadinanza e rimborso spese sportive del figlio
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Esonero contributivo per beneficiari reddito di cittadinanza e rimborso spese sportive del figlio

Commentiamo la circolare INPS sull’esonero contributivo per i beneficiari del reddito di cittadinanza 2023 e l’Interpello dell’Agenzia delle Entrate sul rimborso di spese sportive per i figli dei dipendenti.

David Trotti, consulente Sede Nazionale

Con la circolare n.75/2024 dell’INPS sono fornite le indicazioni operative in merito all’esonero contributivo per assunzioni di beneficiari di reddito di cittadinanza. Nella circolare sono chiarite le modalità di fruizione. I rapporti di lavoro incentivati ed il coordinamento con altri incentivi. L’esonero riguarda le assunzioni a tempo indeterminato dal 1° gennaio al 31 dicembre 2023. Tale esonero riguarda il 100% dei contributi complessivi, fruibile per un massimo di dodici mesi fino ad un limite massimo di 8000€ annui. In conclusione, sono poi fornite le modalità di esposizione dello sgravio nel Flusso Uniemens

 

Con interpello n.144/2024 l’Agenzia delle Entrate si pronuncia sul tema dei rimborsi spesa per attività sportive dei figli di lavoratori. L’Agenzia chiarisce che il rimborso delle spese sportive sostenute dai dipendenti per i figli non rientra tra le somme escluse da imposizione fiscale a meno che non siano svolte nell’ambito di servizi di educazione e istruzione erogati nell'ambito scolastico e formativo. Pertanto, il rimborso per attività sportive dei figli è escluso, a meno che non siano state svolte all'interno di iniziative incluse nei piani formativi scolastici.

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